Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: Kadrowo/ Księgowy
Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Wymagania inne:

Mile widziane doświadczenie zawodowe, Znajomośc programów komputerowych, pakiet Office.

Bieżący kontakt z biurem kadrowo-płacowym, przyjmowanie pracowników w siedzibie firmy i przekazywanie tych spraw do biura, kompletowanie, skanowanie i archiwizacja dokumentów, drukowanie dokumentów, pilnowanie terminów spraw kadrowych, księgowanie faktur, wyciągów, sporządanie kompensat, bieżące rozliczanie sald rozrachunkowych.