Doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami (mile widziane w firmie produkcyjnej), Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemach zmianowych, Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Agema, IFS, Enova, Symfonia, Optima lub podobnych)

jasne kryteria awansu i rozwoju, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, firmowa drużyna sportowa, parking dla pracowników, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, dofinansowanie dojazdów do pracy, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne