3-letniego doświadczenia w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,, praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz PPK,, znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość systemu TETA), programu Płatnik oraz pakietu Office (Word, Excel),, umiejętności pracy w zespole i organizacji pracy własnej,, sumienności, skrupulatności i nastawienia na rozwiązywanie problemów.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, kawa / herbata