Hurtownia Budowlana K-Fox w Kaliszu zatrudni pracownika na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Miejsce pracy: Kalisz

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Zakres obowiązków:

• Opracowanie strategii marketingowej firmy,
• Tworzenie i zarządzanie kampaniami marketingowymi,
• Tworzenie tekstów, grafik,
• Działanie w obszarze Social Media,
• Zarządzanie stronami internetowymi i mediami społecznościowymi firmy,
• Organizowanie targów i imprez branżowych,
• Współpraca z działem sprzedaży,
• Praca w siedzibie firmy.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość narzędzi oraz strategii marketingowych,
• Kreatywność w tworzeniu innowacyjnych kampanii marketingowych,
• Znajomość programów graficznych,
• Zorientowanie na cele i umiejętności planowania działań marketingowych,
• Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami,
• Umiejętności komunikacyjne,
• Proaktywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji marketingowych,
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Umowę o pracę lub kontrakt B&B oraz stabilne zatrudnienie,
• Realny wpływ na działania marketingowe firmy,
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw,
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• kartę MultiSport
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Potencjalnych kandydatów prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem OLX, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że:

1. Administratorem danych jest K-Fox Sp. z o.o., numer NIP: 6182207128, numer REGON: 541021345, ul. Rzymska38-40, 62-800 Kalisz.

2. Podane dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy dla celów rekrutacyjnych, a w przypadku zawarcia umowy o pracę przez okres właściwy dla przechowywania akt osobowych.

3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści podanych przeze mnie danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, a w zakresie wynikającym z przepisów - prawo do usunięcia, jak również prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w celu zatrudnienia.

6. Udzielona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.