Minimum 4-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end, Bardzo dobra znajomość rynku pracy w Polsce oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych, Rozwinięte kompetencje sourcingowe oraz znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów, Doświadczenie we współpracy z Hiring Managerami i umiejętność budowania partnerskich relacji, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1 / C2), Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i ATS (mile widziane doświadczenie z systemami wspieranymi przez AI), Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów, Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne