Czego potrzebujemy na start (konkrety, bez lania wody):, , • Bardzo dobrej znajomości min. jednego modułu SAP S/4HANA (SD / MM / FI-CO)., • Doświadczenia w analizie procesów biznesowych, konfiguracji i wsparciu użytkowników., • Udziału w projektach wdrożeniowych IT (mile widziane CRM / SFA / systemy sprzedaży)., • Umiejętności dogadania się zarówno z biznesem, jak i z zewnętrznymi dostawcami., • Gotowości, żeby wziąć odpowiedzialność za swój obszar w SAP-ie., • Angielskiego na poziomie B2/C1 (projekty i współpraca międzynarodowa)., , Jakiej osoby szukamy (to jest kluczowe):, , • Samodzielnej – potrafisz podjąć decyzję, a nie tylko eskalować., • Ambitnej – chcesz się rozwijać, uczyć i brać coraz większe projekty., • Proaktywnej – szukasz rozwiązań, a nie problemów., • Wytrwałej – nie odpuszczasz, gdy projekt robi się trudny., • Komunikatywnej – potrafisz dogadać się z biznesem bez „SAP-owego bełkotu”., • Otwartej na nowe technologie i wyzwania – bo tu ciągle coś się dzieje., ogarniasz więcej niż jeden moduł SAP,, potrafisz zdebugować ABAP-a i wiesz, co czytasz w kodzie,, masz jakiekolwiek skillsy programistyczne,, brałeś/aś udział w integracjach systemów (API, EDI, integracje zewnętrzne),, znasz niemiecki (nie must-have, ale mile widziany).

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, wyprawka szkolna, paczki świąteczne, pikniki rodzinne