SPS-Programmierer/ Anlagenmechaniker (m/w/d)

SPS-Programmierer/ Anlagenmechaniker (m/w/d)

DIS AG

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Erfahrener SPS-Programmierer gesucht. Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen, HMI-Lösungen, Integration moderner Kommunikation. Vorteile: unbefristete Stelle, Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

SPS-Steuerungen
Siemens S7-1500
TIA Portal
HMI-/SCADA-Lösungen
WinCC
Profinet
OPC UA
SQL-Datenbanken
Automatisierungstechnik

Vorteile

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Weiterentwicklung zur Abteilungsleitung
  • Attraktives Gehalt plus Incentives
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker, der sowohl tief im Engineering zu Hause ist als auch perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7‑1500) im TIA Portal
  • Erstellung und Anpassung von HMI-/SCADA-Lösungen mittelsWinCC (Classic)
  • Integration moderner Industriekommunikation (z. B. Profinet, OPC UA)
  • Schnittstellenprogrammierung zu webbasierten IoT-Anwendungen sowie SQL-Datenbanken
  • Durchführung von Inbetriebnahmen (remote sowie gelegentlich vor Ort)
  • Analyse, Optimierung & Fehlerbehebung in bestehenden Automatisierungssystemen
  • Unterstützung beim Ausbau des Qualitätsmanagements (Softwarepflege & Versionierung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerqualifikation in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik o. ä.
  • Mehrjährige Projekterfahrung mit Siemens TIA Portal und WinCC
  • Sicherer Umgang mit industriellen Kommunikationsprotokollen
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Weiterentwicklung zur Abteilungsleitung ausdrücklich vorgesehen
  • Attraktives Gehalt plus Incentives
  • Anspruchsvolle Projekte mit hoher Verantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hervorragende langfristige Karriereperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze & gute Verkehrsanbindung
  • Arbeiten in einer landschaftlich attraktiven Region

Kontakt

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DIS AG
Nicole Dreiforth
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon +49 621 178 300 1
[email protected]

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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