Staplerfahrer Hochregal (m/w/d)

Staplerfahrer Hochregal (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Staplerfahrer Hochregal in Rosdorf. Aufgaben: Führen von Flurförderzeugen, Wareneingang und -ausgang. Anforderungen: Gabelstaplerschein, Berufserfahrung, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerfahrer
Hochkommissionierer
Lagerlogistik
Schichtarbeit
Kommissionierung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifvertrag (BAP)
  • 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr
  • 50% Sonntagszuschlag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bis zu 85%
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer Hochregal

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Führen von Flurförderzeugen, insbesondere Hochkommissionierer
  • Seitenhub
  • Wareneingang und Warenausgang
  • Kommissionierung
  • Einlagern der Ware

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in der Logistik-, Lagerwirtschafts- oder Transportbranche
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d)
  • einen gültigen Gabelstaplerschein
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
  • Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf festeAbschlagszahlungenzum 01. des Monats
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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