Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregal ab 15,69€

Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregal ab 15,69€

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gehalt
15 - 15 EUR / Stunde

Hexjobs Insights

Tempton sucht Staplerfahrer im Hochregal mit Erfahrung. Aufgaben: Kommissionierung, 2-Schicht-Bereitschaft. Vorteile: unbefristete Anstellung, Überstunden-Zuschläge, persönliche Betreuung.

Schlüsselwörter

Staplerfahrer
Hochregal
Seitenschubmast
Kommissionierung
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
2-Schicht-Bereitschaft
Staplerschein

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Fahrdienst
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • sehr gutes Betriebsklima
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregal ab 15,69€

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber

  • Kommissionierung im Hochregal mit dem Stapler
  • Erfahrung im Seitenschubmast ist ein Muss
  • Frische - Lager !
  • 2 - Schicht Bereitschaft
  • Staplerschein (Erfahrung ist hier benötigt)
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • unbefristetesArbeitsverhältnis
  • Übertarifliche & faire Bezahlung
  • Fahrdienst, falls notwendig
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • sehr gutes Betriebsklima
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • warme Kleidung wird gestellt

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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