Zakres obowiązków · praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,· praca w terenie· kontakt z klientem zewnętrznym· narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),· wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku. Przeprowadza kontrolę na miejscu realizacji zadań/projektów w ramach Rządowego funduszu rozwoju dróg w celu potwierdzenia prawidłowości wydatkowania środków oraz zgodności ich realizacji z prawem krajowym. Weryfikuje pod względem formalno-prawnym wnioski o dofinansowanie, przygotowuje projekty umów i aneksów w celu podpisania przez strony o dofinansowanie zadania. Przeprowadza formalną i merytoryczną weryfikację wniosków o wypłatę dofinansowania składanych przez Beneficjentów realizujących zadania/projekty w ramach Rządowego funduszu rozwoju dróg. Sporządza dyspozycje przekazania środków z budżetu państwa w celu dokonania refundacji wydatków poniesionych przez Beneficjentów lub wypłaty dofinansowania. Weryfikuje dokumenty przedłożone przez Beneficjentów niezbędne do sporządzania aneksów do umów o dofinansowanie w zakresie zgodności realizowanych zadań/projektów z przepisami prawa krajowego w celu wprowadzenia zmian do umów. Systematycznie gromadzi, analizuje i interpretuje informacje z kontroli zadań/projektów w celu potwierdzenia prawidłowej realizacji zadań i wydatkowania środków z Rządowego funduszu rozwoju dróg. Analizuje i weryfikuje sprawozdania z realizacji zadań/projektów w celu badania zgodności i prawidłowości ich realizacji z umowami, monitorowania postępu w ich wdrażaniu oraz sporządzania sprawozdań z realizacji Rządowego funduszu rozwoju dróg. Podejmuje działania zmierzające do odzyskiwania kwot nienależnie wypłaconych wraz z odsetkami, w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości na etapie weryfikacji wniosków o płatność lub czynność kontrolnych. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze wdrażania programów rozwoju, kontrolach przeszkolenie w zakresie obowiązującego w przedmiotowym zakresie prawa krajowego wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie: - ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg - ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej - znajomość ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego znajomość ustawy o służbie cywilnej wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja samodzielność w zakresie podejmowania decyzji W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe podyplomowe z zakresu kontroli co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej Przeszkolenie w zakresie rozliczania dofinansowania z Rządowego funduszu rozwoju dróg oraz dotacji z budżetu państwa Oferujemy ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00 możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin pakiet szkoleń możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy stabilność zatrudnienia regularnie wypłacane wynagrodzenie miłą atmosferę pracy dodatkowe świadczenia (po spełnieniu określonych warunków):- trzynaste wynagrodzenie- dodatek za wieloletnią pracę- nagrody jubileuszowe- odprawę emerytalną / rentową- nagrody za szczególne osiągnięcia- dodatki zadaniowe- dodatek służby cywilnej- dofinansowanie do okularów korekcyjnych / szkieł kontaktowych- dodatkowy urlop stażowy- dodatkowy urlop stażowy świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in.: - dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i członków rodzin - karty sportowe dla pracowników i członków rodzin - niskooprocentowane pożyczki - imprezy sportowe - wycieczki krajoznawcze - zapomogi, pomoc finansowa