Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udział w szkoleniach, seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyMiejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w dwukondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Piwonickiej 7-9 w Kaliszu. W obiekcie mieszczą się pokoje biurowe, higieniczno-sanitarne i pomocnicze. Pomieszczenia i stanowiska pracy rozmieszczone są na 1 piętrze budynku. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to komputer, monitor ekranowy, meble i urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka itp.). W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem technicznym obiekt nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych; w przypadku chęci skorzystania z usług Urzędu przez osoby niepełnosprawne, zapewniona jest pomoc ze strony pracowników. kontroluje pod względem formalnym, logicznym oraz merytorycznym sprawozdania wpływające na portal Sprawozdawczy GUS z zakresu specjalizacji urzędu w celu ich prawidłowego przygotowania do dalszego przetwarzania zbiera i gromadzi sprawozdania oraz przetwarza dane pierwotne w celu uzyskania poprawnych danych wynikowych kontroluje i analizuje poprawność wyników badania oraz przygotowuje wyjaśnienia do istotnych zmian w badanych kategoriach w celu przekazania prawidłowych danych oraz informacji o przyczynach zmian do dalszego opracowania Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość ustawy o statystyce publicznej Rzetelność Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe Poszukiwanie informacji Współpraca Komunikacja interpersonalna Komunikacja pisemna W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej lub pracy biurowej Znajomość ustawy o służbie cywilnej Myślenie analityczne Orientacja na klienta/interesanta Oferujemy * Możesz liczyć na:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zatrudnienie w korpusie służby cywilnej – pierwsza umowa o pracę zawarta na okres 12 miesięcy),- dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- dodatek służby cywilnej z tytułu posiadania stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej),- dodatki zadaniowe,- dodatkowe wynagrodzenie roczne,- nagrody jubileuszowe,- nagrody uznaniowe (okresowe) za szczególne osiągnięcia,- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- pieniężne świadczenia świąteczne dla pracowników,- zwrotne pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS,- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń opartych o indywidualny program rozwoju zawodowego,- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,- odprawę emerytalną lub rentową,- pracę w miłej atmosferze,- ciekawe i zróżnicowane zadania,- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,- miejsce parkingowe na terenie urzędu.