Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.Obecnie prowadzimy 23 kliniki w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 100 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 50 mln zł przychodu. Wartości te jednak szybko rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Starszego/x specjalisty/x ds. kadr i płac, który/x dołączy do naszego zespołu. Na ten moment pracujemy w małym, raptem trzyosobowym zespole kadrowo-płacowym oraz wspieramy się dodatkowo firmą zewnętrzną. Jakie zadania na Ciebie czekają:samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),przygotowywanie danych do naliczenia listy płac, naliczanie oraz weryfikacja wynagrodzeń,obsługa deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON,rozliczanie dodatków do wynagrodzeń oraz świadczeń pozapłacowych,prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności,nadzór nad aktualnością badań lekarskich i szkoleń BHP, a także koordynacja szkoleń wdrożeniowych w systemie HRM,obsługa i zarządzanie teczkami pracowniczymi - elektronicznymi i papierowymi,współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie rozliczeń i dokumentacji kadrowo-płacowej,bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, szczególnie w kontekście pracowników medycznych,udzielanie odpowiedzi na pytania managerów, pracowników i współpracowników dotyczące kwestii kadrowo-płacowych,opracowywanie, wdrażanie oraz aktualizacja procedur i regulaminów kadrowo-płacowychtworzenie raportów, analiz,udział w dodatkowych projektach z obszaru kadr i płac.Jesteś dla nas idealnym/x kandydatem/x jeśli:posiadasz minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze HR Administration, Payroll lub Compensation & Benefits,masz doświadczenie w branży medycznej oraz znasz wymagania regulacyjne dotyczące zatrudniania pracowników medycznych,brałeś/aś udział w procesach łączenia spółek, przejęć oraz inkorporacji podmiotów, w szczególności w obszarze kadr i płac,cechuje Cię analityczne podejście, swoboda pracy na danych oraz wysoka dbałość o szczegóły,bardzo dobrze znasz system Enova,posiadasz zaawansowaną znajomość programu Excel (tabele przestawne nie stanowią dla Ciebie problemu),jesteś osobą skrupulatną, terminową i dokładną,dobrze znasz prawo pracy oraz kodeks cywilny w zakresie umów cywilnoprawnych,łatwo adaptujesz się do zmian i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku,otwarta komunikacja oraz przyjmowanie i udzielanie feedbacku są dla Ciebie naturalne,cechuje Cię proaktywna postawa oraz potrzeba ciągłego doskonalenia swoich działań.Spodoba Ci się u nas, jeśli:entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań, których jest u nas sporo, nie są Ci one straszne, nie traktujesz ich jak problem,mocno stawiasz na rozwój, jesteś ambitny/a, masz w sobie dużą chęć przyswajania nowej wiedzy,dbasz o szczegóły, jesteś dokładny/a w tym, co robisz i lubisz, kiedy coś jest dobrze zrobione,masz w sobie głód przygody, potrafisz zapałać entuzjazmem do idei, zajawić się pomysłem,jesteś komunikatywny/a, otwarty/a na dialog, lubisz jasny i precyzyjny przekaz,budzisz się rano i zastanawiasz się, jaki wpływ na świat ma Twoje życie,jesteś gotowy/a walczyć o poprawę jakości polskiej opieki zdrowotnej i chcesz nam pomóc ratować życie setek tysięcy osób oraz sprawiać, że nasi Pacjenci będą mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.Co gwarantujemy?dołączenie do fantastycznego zespołu kadrowo-płacowego, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na porządku dziennym,nielimitowany, płatny urlop,pracę hybrydową – pracę w systemie 3 dni z biura, 2 zdalnie (adres biura: Atrium Centrum, al. Jana Pawła II 27),konsultacje medyczne z pierwszej ręki :),dofinansowanie karty Multisport,kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,dedykowany budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.