Das kommt auf Sie zu

• Mitarbeit im Zentralen Rechnungswesen und Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Mitarbeit bei der Erstellung Jahresabschlüsse bzw. Konzernjahresabschluss
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Investitionsplänen und Liquidätsplanungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzernrichtlinien im Zentralen Rechnungswesen
• Erstellung und Anlayse von Monatsbrichten sowie Konzernberichtswesen
• Mitarbeit bei dem Ausbau und der Weiterentwicklung Tax-Compliance im Konzern
• Bearbeitung von Fragen zur Unternehmensbesteuerung

Ihr Profil

• Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Eine langjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Krankenhauses ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung (KhEntg, BPflV, KHBG, KHG, …)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Kenntnis der Software E+S ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässig- und Belastbarkeit mit Leistungs- und Gestaltungswillen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das ist wichtig für Sie

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung
• Die Bewerbuungsfrist endet am 7. November 2025

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.

Kontakt

• Für weitere Auskünfte: Leiterin des Zentralen Rechnungswesen der Saarland-Heilstätten GmbH, Elisabeth Simon, +49(0)681/889-2369
• Nachweis Masernimpfschutz (betrifft Bewerber, die nach 1970 geboren sind)
• Ein polizeiliches Führungszeugnis (Hinweis: Dieses sollte vorliegen, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird)