Das Hotel Rossi ist ein Inklusionshotel und eine Initiative des SOS-Kinderdorf e. V.
Seit Sommer 2017 stehen Hotel, Restaurant und Tagungsbereich unseren Gästen zur Verfügung. Wir bieten vielfältige Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Unser Hotel verfügt über:

28 Hotelzimmer, ein Restaurant mit 80 Sitzplätzen, eine Hotelbar sowie 6 Veranstaltungsräume für bis zu 199 Personen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine stellvertretende Hausdame / einen stellvertretenden Housekeeper (m/w/d) als Interimsstelle, befristet auf 2 Jahre.

Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung und Vertretung der Hausdame in allen organisatorischen und operativen Belangen
• Sicherstellung und Kontrolle der Qualitäts- und Hygienestandards im gesamten Hotelbereich
• Anleitung, Einarbeitung, Schulung und Unterstützung des inklusiven Housekeeping-Teams
• Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe
• Personaleinsatzplanung sowie Führen und Motivieren der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Endkontrolle der gereinigten Zimmer
• Vorbereitung und Bestückung der Zimmer für VIP-Gäste
• Verwaltung und Kontrolle des Material- und Wäschebestands
• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Haustechnik und externen Dienstleistern

Du passt perfekt zu uns, wenn Du:

• Erfahrung im Housekeeping mitbringst, idealerweise in leitender oder stellvertretender Funktion
• über ausgeprägte Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsbewusstsein verfügst
• einen wertschätzenden und inklusiven Führungsstil lebst
• Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unterschiedlichen Menschen hast
• gute Deutschkenntnisse besitzt
• bereit bist, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Mitarbeit an einem besonderen, sinnstiftenden Standort direkt am Hauptbahnhof
• Ein engagiertes, diverses und inklusives Team
• Angenehmes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und sozialem Umfeld
• Attraktive Vergütung bei einer maximalen Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. Dezember
• Garantierte freie Tage vom 24. bis 26. Dezember (einschließlich)
• Übertarifliche Jahressonderzahlung
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 € brutto
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung mit ausgewogenen, frisch zubereiteten Speisen aus unserer Hotelküche
• Kostenfreie Reinigung und Grundausstattung der Arbeitskleidung
• Teamevents sowie Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Reisen durch Kooperationen
• Zugang zum Corporate-Benefits-System
• Regelmäßige Gesundheitsangebote

Interessiert?

Hotel Rossi
Lehrter Straße 66
10557 Berlin
Deutschland