Minimum 1 rok doświadczenia jako trener/team leader w Contact Center, Umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją, doskonałe zdolności komunikacyjne., Znajomość technik sprzedażowych., Pozytywne nastawienie, zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju., Biegła znajomość języka polskiego., Komunikatywna znajomość języka angielskiego., Zorientowanie na realizację założonych wyników., Zdolność do budowania pozytywnych relacji z klientami, partnerami biznesowymi oraz członkami zespołu.

dofinansowanie zajęć sportowych, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje