Einleitung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

Zur Gruppe gehören:

• Finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
• finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
• TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen

Unsere Vision ist:

We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München, Frankfurt oder Berlin und zwei Tagen remote.

Als Teamlead Controlling & FP&A (m/w/d) berichtest du direkt an die VP Finance und übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des gesamten Controlling-Bereichs. Du trägst die Gesamtverantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Transparenz aller relevanten Geschäftskennzahlen. 
Für diese Position ist fundierte Erfahrung im Brokerage-Umfeld unerlässlich, da du eng mit den Stakeholdern unseres Brokerage-Produkts zusammenarbeitest. 

Deine Aufgaben 

Strategische Planung & Reporting: 

• Verantwortung für Budgetprozesse, Forecasts sowie monatliche und quartalsweise Management-Reportings

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Methodiken sowie KPI-Frameworks

• Aufbau und Steuerung eines Brokerage-spezifischen Unit-Economics-Frameworks (Commission vs Net Interest Income, Trade Economics inkl. variabler Kosten/Trade, Contribution Margin je Kunde/Kohorte).

• Cohort- und Funnel-Controlling für Brokerage (KYC → Deposit → First Trade → Repeat; Active Trader Rate, Trades/Kunde/Monat, Retention/Churn).

• KPI-Governance: Definition, Konsistenz und Drill-down-Logik der wichtigsten High-Level KPIs (z. B. LTV/CAC) bis auf operativ steuerbare Treiberkennzahlen in Zusammenarbeit mit Data/BI.

• Board-/PE-Reporting: Entwicklung von KPI-Bridges (Revenue/Contribution/EBITDA) und Initiativen-Tracking zur Nachverfolgung von Wertbeiträgen.
• Sicherstellung konsistenter, transparenter Finanz- und Leistungskennzahlen zur Steuerung der Unternehmensgruppe

Analyse & Entscheidungsunterstützung: 

• Erstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeits- und Szenariorechnungen

• Analyse brokerage-relevanter Kennzahlen (z. B. Transaktionsvolumina, Umsatztreiber, Margen, Kundenaktivität)

• Ableitung und Präsentation fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung

Team & Prozesse: 

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Ressourcenplanung

• Aufbau leistungsfähiger Team- und Governance-Strukturen

• Konzeption, Standardisierung und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen in einem dynamischen Wachstumsumfeld

• Einführung eines KI-gestütztes Reportings

• Enge Abstimmung mit weiteren, zentralen Bereichen im Finance-Bereich wie Accounting, Treasury sowie den operativen Einheiten Product, Marketing, Risk/Compliance, Operations

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung

• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Brokers, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung

• Zwingend erforderlich: Mehrjährige Controlling- oder Finance-Erfahrung im Brokerage-, Trading- oder kapitalmarktnahen Umfeld

• Tiefe Erfahrung in Brokerage-/Trading-Controlling inkl. Trade Economics, Net Interest Income Treibern und cohort-basierter Steuerung.

• Erfahrung mit KPI-Definitionen und Datenqualität sowie sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. LucaNet, SAP, Power BI)
• Fundierte Expertise in Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in wachstums- oder Private-Equity-geprägten Strukturen von Vorteil

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz
• Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Motivation, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München, Berlin oder Frankfurt – ergänzt durch bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.  

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung förden wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. 

Diese Benefits erwartet Dich außerdem: 

• Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
• Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
• Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
• Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
• Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
• Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.

Weitere Informationen

Ansprechpartner:
Hannah-Charlotte Grote 
Lead Recruiting & Employer Branding 
Finanzen.net Group
Phone: +49 151 55668236
Mail: [email protected]

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.