Ihr neues Team:

Zurzeit sind 19 Mitarbeiterinnen im Servicebereich des Sozialmedizinischen Dienstes in Mecklenburg-Vorpommern tätig, verteilt auf die o. g. 4 Standorte. Dabei handelt es sich sowohl um Verwaltungsmitarbeiterinnen als auch um medizinisches Personal (MTA, Med. Fachangestellte). Der Servicebereich bereitet die Vorgänge so auf, dass die Ärztinnen und Ärzte des Sozialmedizinischen Dienstes eine Beurteilung der Erwerbsfähigkeit vornehmen können. 

Ihre Herausforderung bei uns:

• Führen und Leiten der Servicemitarbeiter*innen im Bundesland
• Steuern und überwachen die vorgegebene Ablauforganisation
• Sie sorgen dafür, dass die Ziele des Bundeslandes im Servicebereich erreicht werden, indem Sie den Personaleinsatz planen, Vertretungen regeln und Prioritäten festlegen

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst (Sozialversicherungsfachangestellte/r) oder als medizinische/r Fachangestellte/r oder als medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrungen sind wünschenswert
• Organisationsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Motivationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitszeiten,
• Home-Office möglich
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an
• Heiligabend und Silvester, halber
• Arbeitstag am Geburtsta
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant
• unbefristete Festanstellung

Weitere Informationen

Die Bereitschaft zu ein- und mehrtätigen Dienstreisen sollte vorhanden sein. 

Ihre Ansprechpersonen

zur Stelle: Sabine Korth, Leiterin Abteilungsstab 0451 458 13002

zum Bewerbungsprozess:  [email protected]

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Um mehr über die DRV Nord zu erfahren, besuchen Sie gern unsere Homepage unter

www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wichtiger Hinweis: Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen.