Firmenbeschreibung

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Teammanager Engineering? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Engineering-Sektor in Hamburg, Hannover oder Oldenburg. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams
• Verantwortung für die effiziente Umsetzung von Entwicklungs-, Konstruktions- und Optimierungsprojekten, von der Idee bis zur Inbetriebnahme
• Steuerung der technischen Projektabwicklung, inkl. Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Qualitätsanforderungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Produktion, Einkauf, Qualität und Projektleitung
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Motivation und Unterstützung der Teammitglieder
• Aktive Mitwirkung bei strategischen Technologieentscheidungen, Innovationsprojekten und der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Projektierung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen, ERP-Systemen sowie gängigen Engineering- und Projektmanagementtools
• Fundiertes technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung