Teamleitung, Rollout und Prozessoptimierung im Messstellenbetrieb

Unser Mandant ist ein regional verankertes Energie- und Versorgungsunternehmen mit kommunalem Hintergrund. Mit einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit, Effizienz und Kundennähe übernimmt das Unternehmen eine zentrale Rolle in der regionalen Daseinsvorsorge. Als moderner und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber gestaltet es aktiv die Weiterentwicklung seiner technischen und kaufmännischen Prozesse und stellt sich den wachsenden Anforderungen eines sich wandelnden Energiemarktes. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir den fachlich und persönlich überzeugenden Teamleiter Zählerwesen (m/w/d).

Die Aufgabe:

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zählerwesen sowie Vertretung der Interessen des vierköpfigen Teams innerhalb der Organisation
• Planung und Umsetzung des Rollouts von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen
• Koordination der Turnuswechsel und -ablesungen von Strom- und Wasserzählern
• Prüfung und Freigabe von Erzeugungsanlagen und Verbrauchseinrichtungen
• Arbeitsvorbereitung sowie Einsatz- und Terminplanung der Zählermonteure
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Verantwortung für die Zählerbeschaffung einschließlich Zubehör

Das Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorabschluss, idealerweise mit Bezug zur Energieversorgung, Wirtschaft, Technik oder zum Messstellenbetrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung, vorzugsweise im Bereich Messstellenbetrieb/Zählerwesen
• Auch junge, ambitionierte Kandidaten aus der zweiten Reihe, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen, werden gerne berücksichtigt
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere des Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG) und des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG)
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Schnittstellen

Ihre Perspektive:

• Erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Sozialleistungen

Interesse?

Wir freuen uns auf einen Dialog mit Ihnen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14511-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: [email protected]

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