Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist im Team Systems, Data Integration, Customizing & Operations in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) zu besetzen.

Das Team ist unter anderem verantwortlich für die Umsetzung der technischen Produkt-Roadmap, Systemarchitektur, Customizing und den Betrieb von IT-Lösungen zur Unterstützung des Servicebereichs Konzernsicherheit am Flughafen München. In dieser Funktion unterstützt du den Product Owner bei der Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem faszinierenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du richtest deine Aktivitäten konsequent an der Roadmap und den Zielen der Produktgruppe Video & Sensors aus und treibst innovative Lösungen voran. Hierbei unterstützt du insbesondere den Servicebereich Konzernsicherheit bei der Realisierung von Projektvorhaben, z. B. im Umfeld von CCTV oder anderen Sicherheitsgewerken.
• Du erstellst und verantwortest technische Spezifikationen und Konzepte, die den Weg für eine erfolgreiche Implementierung ebnen.
• Du bist die zentrale Schnittstelle und kommunizierst souverän mit allen Stakeholdern – vom Fachteam über das Management bis hin zu Anbietern und Kunden – und sorgst so für eine reibungslose Providersteuerung.
• Du unterstützt den Betrieb aktiv dabei, die vereinbarten Service Level Agreements einzuhalten und sicherzustellen. Außerdem beobachtest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Smart City und Sensorik, um neue Impulse für künftige Lösungen zu geben.
• Du überwachst kontinuierlich die Produkt- und Leistungskennzahlen, um die Qualität und den Erfolg deines Produkts messbar zu machen.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein naturwissenschaftliches Studium, idealerweise der (Wirtschafts-) Informatik, erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung, Testing und dem Betrieb von IT-Lösungen.
• Darüber hinaus hast du technische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Video- & Sensorik-Technologien und kennst dich sehr gut mit CCTV aus.
• Du bringst die Bereitschaft für Rufbereitschaftseinsätze mit.
• Du hast Freude daran, komplexe Themen zu steuern und zu koordinieren und bringst Eigeninitiative und Leidenschaft für exzellente Ergebnisse mit.
• Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und sehr guten Englischkenntnissen und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 78.000 bis 97.000 Euro.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Thomas Riess
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 62202

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PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.