Jesteśmy firmą specjalizującą się w sprzedaży poleasingowego sprzętu komputerowego. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu dostarczamy naszym klientom najwyższej jakości sprzęt komputerowy. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Technik sprzętu komputerowego.

Zakres obowiązków:

·         Przygotowywanie komputerów klasy PC do realizacji zamówień klientów, w tym instalacja systemów operacyjnych, sterowników, aktualizacji oprogramowania oraz konfiguracja ustawień systemowych zgodnie z wytycznymi.

·         Modernizacja sprzętu komputerowego poprzez wymianę lub rozbudowę podzespołów: CPU, RAM), HDD/SDD zgodnie ze specyfikacją techniczną zamówienia.

·         Kontrola jakości urządzeń przed wydaniem ich do klienta,

·         Ścisła współpraca z zespołem magazynowym i sprzedażowym w zakresie kompletacji zamówień oraz zapewnienia zgodności sprzętu z opisem ofertowym.

Wymagania:

·         Umiejętność diagnozowania usterek sprzętu komputerowego, a także znajomość jego budowy.

·         Znajomość systemów operacyjnych oraz narzędzi diagnostycznych.

·         Umiejętność wymiany podzespołów i konserwacji sprzętu.

·         Podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych (LAN, Wi-Fi).

·         Samodzielność w działaniu, dokładność i terminowość.

Oferujemy:

·         Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

·         Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.

·         Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.

·         Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji.

·         Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole profesjonalistów.

·         Niezbędne narzędzia pracy, w tym dostęp do nowoczesnych technologii.

Jak aplikować?

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz rozwijać się w naszej firmie, prześlij swoje CV podając w tytule wiadomości: „Rekrutacja – Serwisant Komputerowy”.

Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)."