Einleitung

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.
Wir suchen für unsere Abteilung Qualität am Standort Pirna eine/n
Techniker Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

Ihre zukünftige Rolle

• Verantwortung für das Planen, Erstellen und Aktualisieren vonBemusterungsunterlagen gemäß Kundenanforderungen (VDA Band 2, AIAG PPAP, VW- BMG) und Requalifikationen
• Erstellung von Aufwandskalkulationen nach Kundenanforderungen zu Bemusterungen und Requalifikationen
• Ansprechpartner für Auftraggeber zur Klärung von Abweichungen
• Verantwortung für die Erstellung von zusätzlichen Kundendokumenten entsprechend Kundennormen/-vorgaben im Verantwortungsbereich
• Koordination mit den Fachbereichen zwecks Erstellung oder Änderung von Maß-/ Laborberichten

Ihr individuelles Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker bzw. vergleichbare abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des automobilen Qualitätsmanagements (u.a. ISO 9001, IATF 16949, VDA Core Tools)
• Erweiterte Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit technischer Dokumentation
• Sicherer Umgang mit MS- Office- Programmen, idealerweise CAD-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere vielfältigen Benefits

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Jederzeit freie Getränke