Technische Fachbereichsleitung Tiefbau

Technische Fachbereichsleitung Tiefbau

Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

95000 - 95000 EUR / Jahr

Zusammenfassung

Technische Fachbereichsleitung Tiefbau (Vollzeit) – leitet Team von Bauleitern, Technikern & Polieren, steuert Projekte, Kundenkontakt, koordiniert Ressourcen & Wirtschaftlichkeit. Voraussetzung: HTL/FH‑Ausbildung, Führungserfahrung im Tiefbau, digitale Tools. Jahresbruttogehalt ab €95.000, Prämienmodell, Weiterentwicklung.

Vorteile

  • Jahresbruttogehalt ab €95.000, Bereitschaft zur Überzahlung, firmeneigenes Prämienmodell, starke Benefits, Förderung von Vielfalt und persönlicher Weiterentwicklung.

Stellenbeschreibung

Einleitung

Richtung geben. Vertrauen stärken. Leistung ermöglichen 

Hier wartet ein Bauunternehmen auf dich, das für Qualität**,** Verlässlichkeit und technische Exzellenz steht. Ein Unternehmen, das den Tiefbau nicht nur beherrscht, sondern weiterdenkt. 
Gesucht wird eine Bereichsleitung, die mit Fachwissen, Führungsstärke und strukturiertem Blick Projekte sicher steuert und das Team in seiner Entwicklung stärkt.

Dich erwarten vielseitige Aufgaben, klare Verantwortungsbereiche und attraktive Rahmenbedingungen – eingebettet in ein wertschätzendes Umfeld, das Weiterentwicklung nicht nur ermöglicht, sondern aktiv fördert.

Ihre Aufgaben

Als Führungskraft begleitest du ein Team von Bauleiter:innen, Technikern und Polieren/Vorarbeitern und sorgst dafür, dass technische Abläufe, Angebote und Projekte sicher gesteuert werden.
Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, stärkst Beziehungen, treibst neue Aufträge voran und hältst dein Team fachlich, wie organisatorisch auf Kurs.
Du koordinierst Ressourcen und stellst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
Mit klarer Kommunikation, strukturierten Prozessen und echter Leadership-Qualität entwickelst du dein Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte effizient und auf hohem technischen Niveau umgesetzt werden.

Ihr Profil

 

  • Bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni…) mit Fokus Tiefbau
  • Erfahrung in einer Führungsposition in diesem Gebiet
  • Fit in gebräuchlichen digitale Tools
  • Technisches Gespür und Ledership mit Klarheit und Haltung
  • Selbstsicherheit & Entscheidungsfreude
  • Integrität und soziale Stärke

Wir bieten

Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 95.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung und ein attraktives, firmeneigenes Prämienmodell.
Das Unternehmen bietet starke Benefits, schätzt persönliche Vielfalt und unterstützt deine Weiterentwicklung aktiv. 

Innovative Projekte und eine sichere Zukunftsperspektive im Tiefbau schaffen den idealen Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt.

 

Weitere Informationen

Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

 

Verena Troppko
Im Grund 4
3541 Senftenberg
[email protected]
https://www.haselboeck.pro/

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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Quelle

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