Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Führung und Gesamtverantwortung eines Verkehrswegebaubereiches (Tirol West & Vorarlberg) am Standort in Zirl (bzw. in Abhängigkeit des Wohnortes auch an einem anderen Standort möglich)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter – direkte Führung von 3 technischen Gruppenleitern sowie der Kalkulationsabteilung
• Strategische Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bereichsleitung
• Strategische Erschließung und (Weiter-)Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
• Allgemeine Managementaufgaben wie Steuerung und Überwachung der Projekte, Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs des Unternehmens
• Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden sowie die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse, einschließlich technischer Weiterentwicklungen (Digitalisierung, BIM, LEAN, ...)
• Aktive Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
• Mitwirkung an Abschlüssen und Planungen

Was für uns zählt

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie technischer Fortschritt
• Ausgeprägte Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung runden Ihr Profil ab

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 120.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Strategische Mitwirkung an der Ausrichtung des Verkehrswegebaues in Tirol West & Vorarlberg
• Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsumfang der Rolle
• Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Konzernverbund
• Firmenwagen (E-Fahrzeug) mit Privatnutzung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter–ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Freuen Sie sich darauf gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Bereich Verkehrswegebau Tirol West/Vorarlberg stetig weiterzuentwickeln.
Manuel Filler
Donau City Straße 9
1220 Wien/Österreich

+43 676 7000 651

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

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