Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.
 
Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch ­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.
 
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Reinfeld durchstarten!

Ihr Job als Technischer Sachbearbeiter:

• In dieser Position sind Sie erster Ansprech­partner für unsere Kunden und unter­stützen sie kompetent in allen tech­nischen Frage­stellungen rund um Brand­melde­anlagen.
• Sie erstellen Angebote, über­nehmen die Arbeits­vorbereitung und lösen Material­bestellungen über SAP aus.
• Zudem koordinieren Sie Sub­unter­nehmer und sorgen damit für einen reibungs­losen Ablauf.
• Sie stellen sicher, dass Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, stimmen Arbeits­zeiten ab und bereiten die Abrechnung der Projekte sorg­fältig vor.
• Darüber hinaus pflegen und aktualisieren Sie kontinuierlich Projekt- und Kunden­stamm­daten, um eine hohe Daten­qualität sicher­zustellen.
• Die Planung von Projekten rundet Ihren abwechs­lungs­reichen Auf­gaben­bereich ab.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung, z. B. als Elektro­niker, Elek­triker, Mecha­troniker, tech­nischer System­planer, oder vergleich­bare Quali­fi­kation
• Erste Kenntnisse im Bereich Brand­melde- oder Spezial­lösch­anlagen von Vorteil
• Gutes kauf­männisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit SAP von Vorteil

Eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebs­orientierung ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem eine kommunikations­starke, verhandlungs­fähige und gut orga­nisierte Persön­lichkeit mit­bringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Ham­burg und Lübeck zu erreichen.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber – unsere Standorte,Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitar­beitern sowie einem Jahres­umsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und / oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, einer Behinde­rung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und / oder Orientie­rung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!

Vanessa Möller
Recruiterin
+49 4531 803-0

Minimax GmbH
Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com