Dein Job bei TRASER

Unser nächstes Traineeprogramm startet im Oktober/November 2025!
Du lernst unser Unternehmen in sechs Monaten kennen und bekommst einen umfangreichen Einblick in verschiedene Projekte, lernst die verschiedenen Bereiche unserer Software kennen. Auf diesem Weg kannst du herausfinden in welche Richtung du dich entwickeln möchtest und wo deine Interessen oder auch Stärken liegen.

Das erwartet dich während des Trainee-Programms:

• Einblick in unsere Projekte & Teams
• Identifikation von deinen Stärken & Interessen
• ausgewogene Abwechslung zwischen theoretischen Trainings und praktischen Einblicken in Projektteams
• Mentor*innenprogramm & Lernen von Experten*innen
• Austausch & Vernetzung mit den vorherigen Trainees
• schnelle Verantwortungsübernahme
• Hospitation/Praktikum bei einem unserer Kunden in Deutschland (Trecker fahren inklusive)
• professionelle Business Central Schulungen
• durch den MB-800 Test von Microsoft wird das Programm als zertifizierter/-e Berater*in abgeschlossen

Diese Aufgaben werden dich nach dem Trainee-Programm erwarten:

• fachliche Betreuung & Prozessberatung unserer Kunden vor, während & nach der Softwareimplementierung
• Durchführung von Schulungen zur Nutzung unserer Software, Prozessanalysen & die Erstellung von Konzepten, inklusive Vor- & Nachbereitung, sowie Kundenbesuche
• Kundensupport für fachliche Kundenanfragen, Bearbeitung, Klärung, Dokumentation & Lösungsbegleitung
• Unterstützung unserer Programmierer*innen bei der Umsetzung unserer Lösungen & das Testen der Entwicklungen

Dein Background, deine Kompetenzen

• Studienabschluss (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein/-e vergleichbares Studium/ vergleichbare Ausbildung
• hohe IT-Affinität ist von Vorteil
• Großes Interesse für die Softwareentwicklung & analytisches Denken
• sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag bei uns
• Lust auf die Land- & Baumaschinenbranche
• Strukturierte Arbeitsweise

Dein Arbeitsplatz von morgen

• 6-monatiger abgestimmter Ausbildungsplan
• ausgewogene Abwechslung zwischen theoretischen Trainings und praktischen Einblicken in Projektteams
• Erwerb von Microsoft-Zertifikaten
• praxisorientierte Ausbildung in Microsoft-Technologien
• Einarbeitung in agile Softwareentwicklungsmethoden
• open company, open books, open doors
• OKR-Management, agile Tools, high technology
• 100 großartige Teamplayer, die gemeinsam an einem Strang ziehen
• top Ausstattungen fürs flexible Arbeiten
• JobRad, JobTicket, Parkplätze, corporate benefits
• attraktive Sozialleistungen
• special Teamevent