Einleitung

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancen­gleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Hamburg | Teil­zeit | Team Kran­ken­haus­stra­tegie | Befristet

Vertrags­ma­nager Selek­tiv­ver­träge und ambu­lante Kran­ken­haus­be­hand­lung (m/w/d)

befristet bis zum 31.3.2027, mit einer Wochenarbeitszeit von 17 Stunden

Das Team KHS ist unter anderem verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Krankenhaus-Vertragsstrategie der TK, die Haushalts- und Budgetplanung im Krankenhausbereich, die bundesweite Steuerung der Krankenhausverhandlungen, die Kollektiv- und Selektivverträge im stationären Bereich, die Verträge für die ambulante Krankenhausbehandlung, sowie die Interessenvertretung der TK in verschiedenen Gremien auf Bundesebene.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungs­möglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Aufgaben

• Selektivvertragliche Angebote entwickeln, bewerten, betreuen, analysieren und vertraglich implementieren
• Vertragsstrategie und Verträge im ambulanten Krankenhausbereich weiterentwickeln
• Gesetze und Gesetzesvorlagen interpretieren sowie neue Handlungsfelder identifizieren
• Bestehendes Vertragscontrolling und interne Zielvereinbarungen weiterentwickeln
• Landesvertretungen der Techniker Krankenkasse bei der Vertragsgestaltung beraten

Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Medizin oder Krankenhausbetriebswirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten

Wir bieten

• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.03.2026 unter tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25094

Ihr Kontakt

Jörg Manthey
Teamleiter
Tel. 040 - 69 09-32 89

Karlotta Kerpen
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-42 24

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere