Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung mit dem Schwerpunkt Schadenmanagement!

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat) auf und bearbeiten diese.
• Sie prüfen und bewerten komplexe Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung.
• Sie sind für die Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen sowie unseren Verbundpartnern (z.B. SV SparkassenVersicherung) zuständig.
• Sie leiten Schadenregulierungsmaßnahmen ein, überwachen diese und sind verantwortlich für die Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Schadenregulierung im Rahmen definierter Vollmachten.
• Sie identifizieren Cross-Selling-Potentiale im Rahmen der Schadenbearbeitung.
• Sie sind für allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben zuständig und wirken an Projekten mit.
• Sie halten Prozesse und Servicelevels ein, erstellen Berichte, Statistiken und Präsentationen und nehmen an internen und externen Weiterbildungen teil.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d).
• Sie bringen Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) mit sowie idealerweise Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und -regulierung.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
• Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

• #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
• #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
• #vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.
• #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,

[email protected]