Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als

Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet 

Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fachbereiche Finanzmanagement, Buchhaltung, Kreiskasse und Controlling.    

Dem Fachbereich Kreiskasse obliegt u. a. die Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen nach dem Hessischen Vollstreckungsgesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreiseigenen Forderungen zuständig, sondern auch für Forderungen der kreiseigenen Kommunen sowie weiterer Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts. 

Mit der Durchsetzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie nehmen die Vermögensauskunft / eidesstattliche Versicherung gemäß § 27 Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz ab; dies in Koordination mit der Sachgebietsleitung der Vollstreckungsstelle einschließlich der Folgemaßnahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldnerverzeichnis
• Sie nehmen die Ermittlung der Vermögens- und Einkommensverhältnisse der Pflichtigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz vor
• Sie führen telefonische und persönliche Gespräche im Zusammenhang mit Vollstreckungsmaßnahmen oder der Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten
• Sie veranlassen Pfändungen aufgrund vorliegender Pfandaufträge, ggf. im Außendienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geldbeträge ein, fertigen Protokolle in Pfändungsverfahren an und veranlassen die Pfandverwertung sowie erforderlichenfalls die Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen zu Zwangsöffnungen
• Sie erlassen Pfändungs- und Überweisungsverfügungen, bearbeiten Drittschuldnererklärungen und setzen Zwangsgeld nach § 52 Abs. 3 in Verbindung mit § 76 Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz fest

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie sind zum einen durchsetzungsfähig und haben ein selbstsicheres sowie bestimmendes Auftreten gegenüber den Pflichtigen, handeln andererseits aber nach dem Leitgedanken, dass im Vollstreckungsverfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hinzuwirken ist
• Sie werden als Vollstreckungsorgan mit umfänglichen hoheitlichen Befugnissen ausgestattet und sind sich der damit einhergehenden Verantwortung und der Verpflichtung zum ordnungsgemäßen Handeln unter Einhaltung der Rechtsnormen stets bewusst
• Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Wünschenswert:

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Vollstreckungsbehörde als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. als Gerichtsvollzieherin / Gerichtsvollzieher (m/w/d)
• Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sie sind ausdauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Vertretung der Vollstreckungsbehörde grundsätzlich skeptisch gegenüberstehen

Wir wünschen uns eine Person, die Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungs­portal – wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.02.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

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Kontakt
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartnerin: Anette Kramer, Tel. 06252 15-5504