Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Werkstudent im HR-Bereich in Bremen. Aufgaben umfassen Zeitwirtschaft, Onboarding, Vertragsunterstützung. Anforderungen: Studium BWL oder vergleichbar, MS Office, Deutsch und Englisch fließend.

Schlüsselwörter

Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftspsychologie
Personalbereich
SAP
MS Office

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterbenefits
  • Kantine für Mitarbeiter
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind Student (m/w/d) und auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, um Ihr Studium durch wertvolle Praxiserfahrung zu ergänzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen innerhalb abwechslungsreicher Tätigkeiten im HR-Umfeld eines international agierenden Unternehmens.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege in SAP
  • Verwaltung des Bescheinigungswesens, z. B. KiTa, Mutterschutz, Elternzeit
  • Administrative Unterstützung des Onboarding Prozesses
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Vorbereitung und Prüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung (Schnittstelle Payroll)
  • Unterstützung bei Sonderprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
  • Gute MS Office Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
  • Kantine für unsere Mitarbeiter
  • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Femke Brase

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17155

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen

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