WIG-Schweißer (m/w/d)

WIG-Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht WIG-Schweißer in Saalfeld/Saale. Aufgaben umfassen WIG-Schweißarbeiten und Qualitätssicherung. Voraussetzungen: Ausbildung, Erfahrung im WIG-Schweißen, Teamfähigkeit.

Schlüsselwörter

WIG-Schweißen
Metallkonstruktionen
technische Zeichnungen lesen
Schweißnähte kontrollieren
Schweißgeräte bedienen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als WIG-Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen WIG-Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen durch.
  • Sie lesen und interpretieren technische Zeichnungen.
  • Sie prüfen und kontrollieren Schweißnähte auf Qualität.
  • Sie bedienen und warten Schweißgeräte.
  • Sie arbeiten im Team und kommunizieren effektiv.
  • Sie halten Sicherheitsvorschriften ein.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk.
  • Sie verfügen über Erfahrung im WIG-Schweißen.
  • Sie sind teamfähig und zuverlässig.
  • Sie arbeiten gerne im Schichtbetrieb.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie bringen technisches Verständnis mit.
  • Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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