Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn

Standort

Hexjobs Insights

Stellenangebot für einen Wissenschaftler (m/w/d) mit Fokus auf Leadership und Mentorship im Institut für Hausarztmedizin. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, tarifliche Bezahlung nach TV-L.

Schlüsselwörter

Leadership
Mentorship
Datenanalyse
R
SPSS
STATA
Forschungsmethoden
Deutsch
Englisch
Teamfähigkeit
Workshop-Organisation

Vorteile

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: großer Gestaltungsspielraum
  • Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Flexibel für Familien: Platz in Betriebskindertagesstätte
  • Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen
  • Numerous health promotion offers and free gym membership

Einleitung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen.

Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt.

Aufgaben

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für:

  • Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen
  • Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen
  • Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen

Profil

  • Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin
  • Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)
  • Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden
  • Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns
  • Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich
  • Führerschein Klasse B
  • Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion

Wir bieten

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Weitere Informationen

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34051 an:

Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH(USA)
Institut für Hausarztmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-11156
E-Mail: [email protected]

www.ukbonn.de

Anmelden, um vollständige Details zu sehen

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.

Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.