Einleitung

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) Soziale Arbeit befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Soziale Arbeit sind Sie verantwortlich für den verwaltungs­seitigen Aufbau des neuen Masterstudiengangs Forschungsbasierte Praxisentwicklung in der So­zialen Arbeit und die Tätigkeit im Praxisreferat Soziale Arbeit.

Aufgaben

• Entwicklung der Prozesse und stützenden Maßnahmen rund um die Projekte innerhalb des neuen Masterstudiengangs
• Begleitung der Praxisreflexionsprozesse sowie des Theorie-Praxis-Transfers durch Lehre an der Hochschule (max. 5 SWS) und Gespräche in Praxisstellen
• Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Durchführung einer Qualifizierungsmaßnahme für Praxisanleitungen
• Beratung, Koordination und Betreuung der Studierenden in Ihrer Zuständigkeit in Bezug auf das Praxissemester - dazu gehört auch der Genehmigungsprozess der Praxisstellen sowie Mediation und Moderation von divergierenden Interessen und Konflikten in diesem Kontext
• Vorbereitung der Prüfungskommissionssitzungen für die Studiengänge des Fachbereichs Soziale Arbeit

Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium in der Sozialen Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie organisatorisches Geschick, wünschenswert sind Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisation von Veranstaltungen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit diversen Teams
• Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten sowie Präsentationskompetenz, von Vorteil sind Lehrerfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder an Hochschulen/Universitäten
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert ist außerdem eine Supervisions- oder Coachingausbildung, ggf. verbunden mit einer Konfliktmoderationsqualifikation

Wir bieten

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Bis 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L)
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 22.02.2026.

Jetzt bewerben

Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · [email protected]