Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA) Kieferorthopädie (w/m/d)

Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA) Kieferorthopädie (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen

Standort

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Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r in der Kieferorthopädie bei Universitätsklinikum Tübingen. Verantwortung für Behandlungsassistenz, Hygiene, und Organisation. Vielseitige Karriereentwicklung und flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Kieferorthopädie
Assistenz bei Behandlungen
Hygienemaßnahmen
Organisationstätigkeiten

Vorteile

  • Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsangebote
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA) Kieferorthopädie (w/m/d)
Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie, Kennz. 7215

Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre 1 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 26.02.2026 |
TV UK i.d.R. E5 2

Aufgaben

  • Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen
  • Durchführung individualprophylaktischer Maßnahmen
  • Umsetzung von Hygienemaßnahmen
  • Allgemeine organisatorische und verwaltungsbezogene Tätigkeiten
  • Bei Bedarf Übernahme von kleineren Laborarbeiten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA)
  • Erfahrung in der kieferorthopädischen Behandlung
  • Kenntnisse in der Durchführung von kieferorthopädischen Maßnahmen und Behandlungen
  • Freundliches, einfühlsames und positives Auftreten im Umgang mit Patientinnen / Patienten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung im Bereich der Kieferorthopädie

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

  • Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Kontakt bei Fragen

Herr Prof. Dr. Bernd Koos
07071 29-82162

Bewerbungsadresse:
Herrn Prof. Dr. Bernd Koos, Ärztlicher Direktor
Kennziffer: 7215
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 26.02.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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