Einleitung

Sie suchen eine zukunftssichere Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Ihren Einsatz wertschätzt? Sie möchten sich weiterentwickeln und in einem harmonischen Team arbeiten? Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend sind Ihnen ebenfalls wichtig? Dann kommen Sie doch zu uns!

Die SchwanDental Deutschland GmbH ist ein erfolgreiches Dentallabor mit Hauptsitz in Lübeck und neun Niederlassungen in Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, NRW und Bayern. Seit der Gründung des ersten Dentallabors in Jessen im Jahr 1989 sind wir stetig gewachsen. Heute engagieren sich über 100 Mitarbeiter/innen mit einem sehr hohem Qualitätsanspruch für die Herstellung unseres regionalen Zahnersatzes. Wir sind immer auf dem aktuellen Wissenstand unseres Handwerks und sichern so als zuverlässiger Partner die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit einer innovativen Zahntechnik.

Aufgaben

• Herstellen von Keramik- sowie Kunststoffverblendungen
• Herstellen von Kronen- und Brückengerüsten unter Einsatz von CadCam
• Kombi- und Metallfräsarbeiten
• Herstellen von Zahnersatz aus Kunststoff sowie Edelmetall
• Kombi- und Implantat- Arbeiten
• Auf Wunsch auch Patienten- und Praxenbetreuung

Ihr Profil

Qualifikation

Sie arbeiten bevorzugt im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag und setzen Ihr handwerkliches Geschick gern für hochwertige, ästhetische Ergebnisse ein. Neuen zahntechnischen Erkenntnissen und Techniken stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. Außerdem verfügen Sie über:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Zahntechnik und mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und ästhetisches Verständnis

Profitieren Sie von unseren Kenntnissen und Möglichkeiten durch unsere bundesweite Arbeit, während Sie gleichzeitig schnell in Ihrem 12- köpfigen Team am Standort Senden ankommen.

Benefits

• Attraktive Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Rabattierung im eigenen Unternehmen
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu 100 %
• Exklusive Nachlässe bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Geburtstagsgeschenke
• Anpassung der Arbeitszeitmodelle an verschiedene Lebenssituationen jederzeit möglich
• Betriebsausflüge und Firmenfeste
• Selbstverständlich: Ergonomische Arbeitsplätze, Wasser, Kaffee & Obst