Miejsce pracy: Dulowa, ul. Witosa 4 (woj. małopolskie)

 

Zakres obowiązków:

·         nadzór i organizacja pracy działu wspólnie z kierownikiem działu utrzymania czystości w zakresie: mycia i dezynfekcji maszyn, urządzeń, taśm oraz wózków, ściągania wody z podłóg,

·         wsparcie w realizacji bieżących zadań działu w przypadku nieobecności podległych pracowników (pełnienie zastępstwa),

·         nadzór nad realizacją zaleceń po przeprowadzonych audytach,

·         nadzór nad utrzymaniem minimalnych stanów magazynowych środków czystości i środków do dezynfekcji oraz składanie zapotrzebowania w tym zakresie,

·         przydzielanie pracownikom środków ochrony indywidualnej przewidzianych dla danego stanowiska pracy, nadzór nad ich stosowaniem przez pracowników oraz właściwym rozliczeniem w kartach obiegowych,

·         przeprowadzanie instruktaży stanowiskowych dla nowych pracowników,

·         zgłaszanie stwierdzonych awarii i usterek do działu utrzymania ruchu,

·         realizacja wyznaczonych celów,

·         przygotowanie niezbędnych raportów i zestawień na potrzeby firmy,

·         inicjowanie działań mających na celu optymalizację pracy działu,

·         współpraca z pozostałymi działami w firmie.

 

Mile widziane:

·         doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.

  

Od kandydatów oczekujemy:

·         znajomości języka angielskiego (poziom A2),

·         samodzielności, komunikatywności i inicjatywy w działu,

·         zaangażowania i rzetelnego podejścia do realizacji powierzonych zadań,

·         elastyczności i poczucia odpowiedzialności za powierzony obszar,

·         umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań,

·         aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych,

·         gotowości do pracy w systemie zmianowym (08:00 – 16:00 / 16:00 – 24:00).

 

Oferujemy:

·         stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się firmie,

·         niezbędne narzędzia pracy,

·         atrakcyjne wynagrodzenie,

·         możliwość dalszego rozwoju poprzez udział w szkoleniach,

·         pracę w miłej atmosferze gdzie szacunek, wsparcie, dobra atmosfera oraz dzielenie się wiedzą są wpisane w kulturę organizacyjną firmy,

·         możliwość realizacji i wdrażania własnych pomysłów usprawniających organizację pracy działu,

·         grupowe ubezpieczenia na życie,

·         pracę w systemie zmianowym (08:00 – 16:00 / 16:00 – 24:00).