Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Zerspanungsmechaniker für Fertigungsaufträge und CNC-Maschinen. Anforderungen: Kenntnisse in CNC, Deutsch. Vorteile: Tarifvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Schlüsselwörter

CNC-Drehmaschinen
DIN ISO
Sinumerik 840 D
Heldenhain iTNC530
Schichtarbeiten

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit über 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bearbeitung von Fertigungsaufträgen in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen
  • Einrichten, Bedienen und Optimieren von CNC-Drehmaschinen mit bereitgestellten Werkzeugen, Programmen und Spannmitteln
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Das bringen Sie mit:

  • CNC- und Programmierkenntnisse nach DIN ISO wünschenswert
  • Kenntnisse in der Steuerung Sinumerik 840 D und Heldenhain iTNC530 wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit (3 Schicht)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
  • hohe Übernahmechance

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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