Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

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Tempton sucht Zerspanungsmechaniker in Memmingen. Aufgaben: Einrichten von Bearbeitungszentren, Fertigung nach Zeichnungen, Qualitätssicherung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, präzises Arbeiten. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

Zerspanungsmechaniker
Industrie
Präzisionsfräsen
Dreharbeiten
Technisches Verständnis
Qualitätskontrollen
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Einrichten von Präzisionsfräs- und dreharbeiten mit Siemens-, Heidenhain- oder Mazak-Steuerungen an modernsten mehrachsigen Bearbeitungszentren (keine Großserienfertigung)
  • Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen
  • Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Maßgenauigkeit und präzises Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen

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