Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Facharbeiter Dreherei (m/w/d) am Standort Troisdorf zu vergeben – eine ideale Gelegenheit für gelernte Zerspanungsmechaniker oder Dreher (m/w/d**)**. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer Anstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Rüsten und Einstellen der Drehbank (konventionell oder CNC-gesteuert, Steuerung Siemens Sinumerik) nach Plan
• Vorbereiten und Wechseln der benötigten Werkzeuge
• Prüfen der Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Lesen von CNC-Programmen (Programmierkenntnisse sind zweitrangig)
• Durchführen und Einspielen von kleineren Programmänderungen
• Ausrichten und Einspannen der Halbzeuge
• Starten und Überwachen des Maschinenlaufs
• Melden, Analysieren und Beheben von Störungen
• Anregen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Durchführung der Qualitätskontrolle Ggf. Durchführung und Dokumentation von Nacharbeiten
• Reinigen der Drehmaschine nach Bedarf und Wartungsplan

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Zerspanungsmechaniker, Dreher oder Industriemechaniker)
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• CNC-Grundkenntnisse (insbesondere das Lesen von Programmen)
• Kranschein von Vorteil (kann bei Bedarf ggf. noch erworben werden)
• Erfahrung im Umgang mit der Siemens Sinumerik Steuerung
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System (Vollkonti)
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie ( ERA EG 9) + Schichtzulagen
• Direkte Personalvermittlung in ein Arbeitsverhältnis bei unserem Kundenunternehmen
• Sign-on Bonus von mindestens 1.500 € nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses