Job Sölden - 77 Ergebnisse.

Stanowisko: Masseur (m/w/d) w Sporthotel Olymp. Zakres obowiązków: przeprowadzanie masaży, doradztwo, zarządzanie strefą wellness. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie, znajomość języków. Wynagrodzenie: 1800 EUR netto/miesiąc.

Die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung umfasst Kundenberatung, Warenmanagement und Qualitätssicherung. Erforderlich sind eine Ausbildung im Handel/Gastronomie, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Monatliches Mindestgehalt: 2.535 Euro.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Stelle als Setter im Vertrieb im Bereich Premium Fitness-Coaching. Aufgaben umfassen qualifizierte Erstgespräche und Kundenberater unterstützen. 36.000-60.000 € brutto/Jahr, 100 % Remote, strukturiertes Onboarding.

Vertriebsmitarbeiter für Premium Fitness-Coaching. Zuständig für Erstgespräche, Beziehungspflege und Beratung. Remote-Arbeit, leistungsbasierte Vergütung. Keine Vertriebserfahrung nötig.

Position: Automation Cybersecurity Engineer. Responsibilities include defining cybersecurity requirements, performing risk analyses, and conducting penetration tests. Requires a degree in cybersecurity or IT and good knowledge of standards. Benefits include flexible hours and professional development.

Stellenangebot: Chef de Partie (M/W/D) im Wellness Hotel Post. Aufgaben: Küchenposten leiten, Speisen zubereiten, Hygiene sicherstellen, Teamunterstützung. Profil: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie. Benefits: Weiterbildungen, Arbeitsumfeld, faire Bezahlung, Kost und Logis frei.

Stelle: Innendienst-TechnikerIn / DisponentIn HKLS in St. Pölten. Aufgaben: Planung von Wartungsaufträgen, Materialbestellungen, Angebotserstellung. Anforderungen: technische Ausbildung, organisatorische Fähigkeiten.

Stellenangebot für Psychologe (w/m/d) in St. Pölten. Aufgaben: Beratung, Besuchsbegleitung, Gruppenangebote. Anforderungen: Ausbildung in Psychologie, Erfahrung in Kinderberatung. Benefits: flexible Teilzeit, Gesundheitsförderung, Supervision.

Die Stelle umfasst die Akquisition und Betreuung von Kunden in der Gastronomie, erfordert Verkaufserfahrung und bietet Weiterbildung sowie ein Gehalt von mindestens 3000 EUR monatlich.

Die PTW & PARTNER GmbH sucht einen ePlan-Techniker in der Elektrotechnik für St. Pölten. Aufgaben: Planung, Projektierung, Erstellung von Plänen. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung mit ePlan P8.

Ausbildung im Großhandel bei METRO Österreich, Beginn September 2026. Fokus auf Kundenberatung, Warenlagerung und Marktorganisation. Monatliches Gehalt im ersten Jahr: 1.026 € brutto.

METRO Österreich sucht Lehrlinge im Einzelhandel (m/w/d) für 2026 in Sankt Pölten. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkaufsraumgestaltung und Warenmanagement. Gehalt: 1.026 € brutto/Monat.

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung mit abwechslungsreicher Ausbildung und individueller Entwicklung im Vertrieb. Monatliche Lehrlingsentschädigung von 1018,74 EUR brutto (14x).

Commís de Rang I (5‑Sterne‑Service) – Frühstücks‑ und Restaurantservice, Weinservice, Unterstützung der Chef de Rang, Vor‑/Nachbereitung. Voraussetzungen: Verantwortungsbewusstsein, Deutsch, Begeisterung für Berge. Gehalt: 2.050 €‑2.700 € brutto/Monat. Benefits: Mitarbeitendenhaus, Vollverpflegung, Fitness‑/Wellness‑Nutzung, SPA‑Rabatte, Ski‑Pass, Weiterbildungs‑ und Freizeitangebote.

Die Alpenland gemeinnützige Genossenschaft sucht einen IT-Developer zur Optimierung von IT-Systemen. Erforderlich sind Kenntnisse in Python und SAP-ABAP. Gehalt: 60.600 EUR/Jahr.

Position für Objektleiter:in & Qualitätsmanager:in im Facility Services. Aufgaben: Koordination, Qualitätssicherung, Mitarbeitendenführung. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung, Kommunikationsstärke. Jahresgehalt: 50.000 EUR.

Die Emmausgemeinschaft St. Pölten sucht einen Geschäftsführer:in für Finanzen & Controlling. Verantwortlichkeiten umfassen Finanzplanung, Controlling und Führung relevanter Abteilungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Position als Concierge im Falkensteiner Schlosshotel Velden mit Aufgaben in Gästebetreuung, Organisation und Verkaufsförderung. Anforderungen: Ausbildung in der Hotellerie, Kommunikationsstärke, Englisch und Deutsch. Vorteile: 5-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung, Unterkunft.

Psychosoziale Berater\*in gesucht für Prozessberatung in Niederösterreich. Mind. 63,30 € pro Beratungsstunde, 11-12 Std. pro Woche. Wünschenswert: psychotherapeutische Ausbildung, Gewerbeschein.

Die Stelle umfasst psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung für arbeitsuchende Frauen. Voraussetzung sind Qualifikationen im psycho-sozialen Bereich. Honorar: 63,30 €/Stunde.

Vertriebsmanager:in in St. Pölten, verantwortlich für 6-8 Filialen und 50-70 Mitarbeiter:innen, mit einem Einstiegsgehalt von EUR 62.500 und später EUR 75.000.

Stellenangebot als Gründungscoach bei ppc training in Wien/St. Pölten. Aufgaben: Beratung, Coaching, Dokumentation. Anforderungen: Studium oder kaufmänn. Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung. Gehalt: 3052 EUR/Monat.

Die REWE Group sucht eine:n Kommissionierer:in in Sankt Pölten. Aufgaben umfassen Kommissionierung, Warenbereitstellung und Sicherheitseinhalte. Monatliches Gehalt ab 2201 EUR.

Barchef:in w Bergland Hotel Sölden. Zakres: przygotowanie napojów, utrzymanie stanu magazynku. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość niemieckiego i angielskiego, umiejętności interpersonalne.

Gesucht wird ein/e Oberkellner/in für ein neues 4*S Hotel. Verantwortlichkeiten: Serviceleitung, Gastbetreuung, Schulung des Teams. Anforderungen: Ausbildung, Berufserfahrung im Service, Sprachkenntnisse.

Stellenangebot als Elektriker (m/w/d) in St. Pölten. Aufgaben: Instandhaltung, Montage, und Betrieb von Schienenfahrzeugen. Mindestlohn 18,31 € pro Stunde. Arbeitszeiten Mo-Do 06:00-15:00, Fr 06:00-12:00.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Stanowisko: Chef de partie. Obowiązki: przygotowanie potraw, praca w zespole. Wymagana: ukończona edukacja zawodowa, doświadczenie. Korzyści: darmowe wyżywienie, zakwaterowanie, młody zespół.

Produktmanager*in Tiernahrung (w/m/x) in St. Pölten – Portfolio‑ und Konzeptverantwortung, Planung von Produkt‑ & Marketingmaßnahmen, Erstellung von Fach‑ und Marketingmaterialien. Voraussetzung: Studium Tierernährung/Agrarwissenschaften, Verständnis landwirtschaftlicher Prozesse, Kommunikations‑ und Organisationsstärke.

Frühstückskellner (m/w/d) – Vollzeit in Sölden Aufgaben: Buffetaufbau, Service, Bestellannahme, Tischpflege, abends Schank. Anforderungen: Service‑Erfahrung, freundliches Auftreten, Deutsch & Englisch, Team‑ und Belastbarkeit. Benefits: freie Verpflegung, Einzelzimmer, 13./14. Monatsgehalt, Fitness/Wellness, Skigepäck‑Rabatte.

Stellvertretende Hausdame (m/w/d) – unterstützt die Hausdame, ist Ansprechpartner bei Abwesenheit, leitet Mitarbeitende & Azubis, sorgt für Reinigung, Qualitätsstandards, Wäscheverwaltung und Inventur. Voraussetzungen: Housekeeping‑Erfahrung, Führungs‑ und Detail‑orientierung, EDV‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑/Englischkenntnisse. Vorteile: 6‑Tage‑Woche im Winter, saisonale Vergütung inkl. Bonus, Trinkgelder, Unterkunft, Verpflegung, Wellness‑Rabatte, Skisaison‑Pass.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst – Kundenbetreuung per Telefon, Auftragsannahme, Angebotserstellung, Logistik‑Reklamationsbearbeitung, Support des technischen Außendienstes. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kommunikationsstärke. Jahresgehalt ab € 43.300.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Berufskraftfahrer/in bei METRO in Sankt Pölten. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkette einhalten, LKW überprüfen. Anforderungen: Führerschein C, Deutschkenntnisse. Gehalt ab 2251 EUR brutto/Monat.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

Barkeeper (m/w/d) – 5‑Sterne‑Hotel Bergland, Sölden Verantwortlich für Cocktailzubereitung, Menü‑ und Weinkunde, Unterstützung des Bar‑Teams. Voraussetzung: Ausbildung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, gepflegtes Auftreten. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs‑Workshops, kostenlose Fitness‑/Sauna‑Nutzung, Mitarbeiterhaus, regionale Vergünstigungen.