Job Türnich - 190 Ergebnisse.

Front Office Agent (Trainee) – Betreuung der Gäste an der Rezeption (Check‑In, Check‑Out, Service), Unterstützung des Teams. Voraussetzungen: Deutsch & Englisch, IT‑Affinität, Team‑Player; Erfahrung vorteilhaft. Benefits: Jobticket/Parkplatz/e‑Bike, Mitarbeiterraten, 1‑Monat kostenlose Unterkunft, 550 € Refer‑a‑Friend‑Prämie, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, globale Karrieremöglichkeiten.

Position: Buffet‑/Officemitarbeiter (Vollzeit) – Zubereitung und Ausgabe von Getränken, Office‑Ablauf, Geschirrpflege, HACCP‑Einhalten. Anforderungen: Serviceorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Deutsch. Benefits: Pensionskasse, KTV‑Prämie, Trainings‑Support, Fitness‑Zuschuss, Events.

Das Hotel Schweizerhof Zürich sucht einen Frühstückskoch (m/w) für die Zubereitung der Frühstücksgerichte. Anforderungen: Erfahrung im Frühstücksservice, gute Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten.

Etagenportier (m/w) – Teilzeit – Gästebetreuung, kleinere Reparatur‑ und Wartungsarbeiten, Seminarvorbereitung, Minibar‑Kontrolle, Reinigungs‑ und Hauswirtschaftstätigkeiten, Gepäck‑ und Botengänge. Voraussetzungen: Verantwortungs‑ und Qualitätsbewusstsein, selbständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit, einwandfreie Umgangsformen, gute Deutschkenntnisse (Fremdsprachen (F, E) von Vorteil).

Chef de Partie (100 % Vollzeit) – Verantwortung für kalte & warme Küche, Mise‑en‑Place, Service & Hygiene. Voraussetzung: EFZ‑Kochausbildung, mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Englisch. Benefits: Team, Trinkgeld, Schulungen, feste Schichten, Getränke, Entwicklung, Mitarbeiterrabatt.

Reservations Agent (m/w/d) – Annahme und Bearbeitung von Individual‑ und Gruppenbuchungen im PMS OPERA, Ziel‑ und RevPar‑Verantwortung, Pflege von Gästedaten. Voraussetzung: Ausbildung Hotellerie/Gastronomie, ≥2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vollzeit in Zürich.

Floor Supervisor (Housekeeping) – Vollzeitposition in Zürich, Teil der Living Circle Hotelgruppe. Reinigung, Pflege und Gästewünsche erfüllen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Deutsch/Englisch/Französisch. Benefits: ZVV‑Bonuspass, Einkauf zum Preis, persönliche Geschenke, Friends & Family‑Rate, freier Geburtstagstag.

Sous‑Chef:in (Vollzeit) – Zürich Unterstützung und Organisation des Küchenbereichs, Qualitätssicherung, Inventur, Vertretung des Küchenchefs, Team‑Briefings, Ausbildung von Lernenden. Voraussetzung: EFZ Koch/Köchin, ≥5 Jahre Gastronomie, alle Küchenposten, sehr gute Deutschkenntnisse, EDV‑Kenntnisse.

Servicemitarbeiter:in (70 %) – Teilzeit: Eigenständige Servicestation führen, Gäste beraten, Speisen & Wein empfehlen, Mise en place, Tagesabrechnung, Reinigung. Voraussetzungen: Erfahrung im à‑la‑carte Service, EFZ vorteilhaft, Deutsch, Flexibilität. Fixer Ruhetag am Sonntag.

Stellenangebot als Junior Sommelier in Zürich. Verantwortlichkeiten umfassen Weinverkauf, Schulung des Serviceteams und Optimierung von Qualitätsstandards. Erforderlich sind Weinkenntnisse und Sprachkenntnisse.

Front Office Agent (80‑100 % Vollzeit) – Empfang und Betreuung internationaler Gäste, Rooming, Cross‑ und Upselling, genaue Abrechnung, Schichtorganisation nach TLC‑Standards. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, strukturierte Arbeitsweise, ggf. Führungs‑erfahrung, Deutsch & Englisch, gute EDV‑Kenntnisse. Benefits: ZVV‑Bonuspass, Einkauf zum Preis, persönliche Geschenke, Friends‑Family‑Rate, freier Tag zum Geburtstag.

Souschef (m/w/d) im Gül Restoran, Zürich. Leitung & Coaching des Küchenteams, Einsatz‑ und Kostenplanung, Wareneingang, Hygiene, Inventur. Voraussetzungen: 28‑35 Jahre, mehrjährige Erfahrung, team‑ & kommunikationsstark, fließend Deutsch, Englisch/Türkisch von Vorteil.

Sous Chef (all genders) – unterstützt den Regional Executive Chef, leitet Küchenbetrieb, entwickelt Menüs, sorgt für HACCP‑ und Kostenkontrolle, schult das Team. Erfahrung in gehobener Gastronomie, Koch‑EFZ, Führungs‑ und Englischkenntnisse. Benefits: ZVV‑Bonuspass, Einkauf zum Preis, Geschenke, Friends & Family‑Rate, freier Geburtstagstag.

Role: Cluster Front Office Supervisor (Vollzeit) im Small Luxury Hotel Ambassador Zürich. Responsibilities: Empfang, Check‑in/‑out, Reservierungen, Beschwerdemanagement, Team‑Unterstützung & Einarbeitung. Requirements: Hotel‑Ausbildung, erste Führungs‑Erfahrung, MEWS‑Kenntnisse, fließend Deutsch & Englisch. Benefits: Modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, Hotel‑Rabatte, Bonus bei positivem Gästefeedback.

Chef de Rang (m/w/d) im Sheraton Zürich Hotel, Vollzeit. Beratung & Service von Gästen, Cocktailzubereitung, Serviceorganisation, Reklamationsbearbeitung, Unterstützung bei Banketten. Voraussetzungen: Ausbildung Hotellerie/Gastronomie, F&B‑Erfahrung, sehr gute Deutsch & Englisch. Benefits: Parkplatz, Weiterbildung, Rabatte, Bonus, Fitness, 3 Weiterbildungstage, 500 CHF Empfehlungsprämie.

Chef de Partie (m/w) – Vollzeit im Restaurant Capri, Zürich. Eigenständige Küchenorganisation, Mise en Place, HACCP‑Einhalten, Lagerung & Reinigung. Anforderungen: Koch‑Ausbildung EFZ, Erfahrung, team‑ und kommunikationsfähig, fließendes Deutsch.

Chef de Rang (m/w), Vollzeit in Zürich. Aufgaben: Mitgestaltung des AURORA, Service. Anforderungen: Service‑Grundausbildung, Erfahrung, kommunikativ, freundliches Auftreten, Verkaufstalent, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: freie Sonn‑/Feiertage, faire Entlohnung, 5 Wochen Ferien, trendiges Umfeld.

Front Office Manager (100 %) – Leitung des Front‑Office‑Teams bei CITY STAY Management (250 Serviced‑Apartments, Zürich/Zug). Aufgaben: Teamführung, Gästebetreuung per Telefon/E‑Mail, Reservierungen, Check‑In/Out, Beschwerde‑ und Kassenmanagement. Anforderungen: abgeschlossene Hotelfach‑Lehre, mehrjährige Front‑Office‑Erfahrung, Führerschein B, fehlerfreie Deutsch‑ und Englischkenntnisse, PMS‑Kenntnisse. Benefits: übertarifliches Gehalt, Laptop, moderne Arbeitsplätze in Zürich Seefeld & Cham, zeitgemäße Anstellungsbedingungen.

Front Desk Agent (m/w) – Professioneller Gästeempfang, Check‑in/Check‑out, Reservierungen, VIP‑Betreuung, Telefon‑ und Reklamationshandling, Kassen‑ und Fremdwährungskontrolle. Voraussetzung: Hotelfach‑Ausbildung, ≥1 Jahr Front‑Office‑Erfahrung, Deutsch/Englisch, Team‑ und Schichtfähigkeit. Vollzeit in Zürich.

Spa Café Attendant (Teilzeit) – Gästebetreuung & Mise‑en‑place im Spa‑Café, Reinigungsarbeiten im Back‑Office. Erfahrung im Service, Kassensystemkenntnisse, Flexibilität für Wochenend‑/Abend‑Einsätze, Deutsch/Englisch. Benefits: Team, Weiterbildung, vergünstigte Mahlzeiten, Dienstkleidung, Mitarbeitersport, Hotelrabatte, Teamevents.

Chef de Partie (Vollzeit) – Zubereitung hochwertiger, saisonaler Gerichte im Restaurant Buech, Sicherstellung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards, enge Teamarbeit. Benötigt mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie, optional Patisserie‑Kenntnisse. Benefits: ZVV‑Bonuspass, Einkaufspreise, Geschenke, Friends & Family‑Rate, freier Geburtstagstag.

Reservations Teamleader (Vollzeit) – Dolder Hotel AG, Zürich Verantwortlich für Aufnahme, Bearbeitung und Verkauf von Reservierungen (24‑Stunden‑Frist), Koordination mit Kollegen, Upselling von Zimmer‑ und Service‑Produkten, Team‑Einarbeitung und Qualitäts‑Sicherstellung. Voraussetzung: Erfahrung in 4‑5‑Sterne‑Hotelreservierung, verkaufsstarke Persönlichkeit, fließend Deutsch/Englisch, MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise Fidelio. Benefits: professionelle Einarbeitung, dynamisches Team, interne Schulungen, Aufstiegschancen, Mitarbeiterrabatte, Restaurant, Team‑Events, Incentives.

Position: Restaurant Saltz Buffetmitarbeiterin Frühstück (60 % Teilzeit) – Zürich. *Aufgaben:* Getränke‑ und Food‑Bereitstellung, Mise‑en‑place, Hygiene, Qualitätsstandards, Bestell‑ und Lagerkontrolle. *Anforderungen:* Erfahrung im Gastronomie‑Service, Service‑ und Gästeorientierung, Flexibilität (Schichtbeginn 6 Uhr), eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit. *Benefits:** dynamisches Team, interne Schulungen, Spezialpreise für Hotelübernachtungen, Team‑Events.

Chef de Rang (Sommer 2026) im Dolder Grand Zürich: gehobener à‑la‑carte Service, Station‑Verantwortung, erste Führungsaufgaben, Beratung/Verkauf. Erforderlich: Ausbildung/Erfahrung in Gastronomie, Fachkompetenz, service‑orientierte Persönlichkeit, Detail‑Auge.

Koch/Köchin (ca. 80 % Teilzeit) in Zürich: Zubereitung & Anrichten von à‑la‑carte‑Gerichten, Mitarbeit bei Bestellungen, Inventur und Küchenabläufen, Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzungen: Erfahrung, Flexibilität, Deutsch/Englisch. Benefits: 20 % Rabatt in Schwester‑Betrieben, faire Zeiterfassung, langfristige Dienst‑ und Karriereplanung, Team‑Events.

Servicefachkraft (m/w) im Hotel Krone Unterstrass, Zürich; Betreuung, Verkauf und Qualitätsservice für 20‑25 Gäste, Schicht Di‑Sa 17:30‑23:00. Voraussetzung: Wohnsitz in Zürich, B/C‑Bewilligung, Serviceausbildung/Erfahrung, Dialekt, Englisch. Vorteile: flexible Einsatzplanung, attraktive Stunden‑/Fixlohn, Weiterbildung, 25 % Food‑&‑Beverage‑Rabatt, Team.

Position: Chef de Rang in Zürich. Verantwortlichkeiten: Gästebetreuung in der Bar. Anforderungen: Serviceerfahrung, Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch), Teamfähigkeit. Vorteile: Mobilitätsbonus, Rabatte, Geschenke.

Front Office Trainee (Vollzeit) im Mercure Zürich City: Gäste empfangen, Check‑in/out, Reservierungen, Beratung, Up‑/Cross‑Selling, PMS‑Opera‑Management. Voraussetzung: Hotelfach‑Studium, fließend Deutsch & Englisch, idealerweise Opera‑Kenntnisse. Benefits: keine Zimmer‑Schichten, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Uniform‑Pflege, Team‑Events mit Apéro, 3‑mal‑tägige Verpflegung, exklusive Rabatte, Weiterentwicklungschancen.

Chef de Rang im Restaurant Saltz (Dolder Grand, Zürich). Service à la carte, Stationsverantwortung, erste Führungsaufgaben, Beratung/Verkauf. Erforderlich: Gastronomieausbildung/Erfahrung, Gästeorientierung, Detail‑fokus. Benefits: interne Schulungen, Spezialpreise, Team‑Events.

Event Operations Supervisor – eigenständige operative Planung und Durchführung des Tagesgeschäfts und Events, Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden, Inventur‑ und Trainingsverantwortung. Voraussetzung: EFZ‑Ausbildung im Service, fließend Deutsch & Englisch, Qualitäts‑ und Kostenbewusstsein. Vorteile: internes Weiterentwicklungsprogramm, bezahlte Weiterbildungen, Mitarbeitereessen, Dienstkleidung, Sport, Hotelrabatte, Teamevents.

Spa Front Office Agent – Verantwortlich für reibungslosen Tagesablauf, Koordination von 20 Treatmenträumen und persönlicher Gästeservice. Voraussetzungen: Spa/Hotel‑Erfahrung, Deutsch & Englisch, Ausbildung im Hotellerie‑Tourismus, Kenntnisse in PMS & MS Office.

Nachtkoch/-kfchin – Hauptverantwortung ffr das Küchenangebot (23:00‑07:00), reibungsloser Ablauf und Mise en place. Benötigt Motivation, Serviceorientierung, Flexibilität, Gastronomie‑Erfahrung, Deutsch/Englisch.

Housekeeping Administration Coordinator (Vollzeit, Zürich) Koordination von Gästeanforderungen, Hotline‑Betreuung, Zimmer‑ und Maintenance‑Management, Uniform‑ und Kostenkontrolle sowie administrative Qualitäts‑ und Dienstplan‑Aufgaben. Voraussetzung: kaufmännische/hauswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Housekeeping, PC‑Kenntnisse, Führungs‑ und Sozialkompetenz. Benefits: dynamisches Team, luxuriöses Umfeld, interne Schulungen, Spezialpreise für Hotelaufenthalte, solide Benefits, Team‑Events.

Front Office Agent (Vollzeit) im Mercure Zürich City: Gäste empfangen, Check‑in/Check‑out, Reservierungen bearbeiten, Anfragen per Telefon/E‑Mail beantworten, Zahlungen abwickeln, Up‑/Cross‑Selling, Inventur im Hotelshop. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische/Hotellerie‑Ausbildung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Zuverlässigkeit, Teamgeist.

Servicemitarbeiter (a) im Silk Lounge & Bar, Zürich. Aufgaben: Gäste betreuen, Getränke servieren, Events unterstützen. Voraussetzungen: Ausbildung/Gastronomie‑Erfahrung, fließend Deutsch, gutes Englisch, Flexibilität für Abende/Wochenenden. Benefits: modernes Arbeitsumfeld, Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten, Hotel‑Vergünstigungen, offene DU‑Kultur.

Chef de Partie (m/w) – Verantwortlich für eigenständige Arbeit an allen Posten der à‑la‑carte‑Küche, Rezepttreue, Hygiene, Wareneingang und Serviceablauf. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft, fließend Deutsch. Vollzeit in Zürich, branchenübliche Bezahlung, Aufstieg & Benefits.

Chef de Service (m/w/d) upperdeck – Flughafen Zürich Leitung und Schulung des Service‑Teams, Sicherstellung erstklassiger Gästeerlebnisse, Verwaltung von Abrechnung, Bestellungen, Einsatz‑ und Urlaubsplanung, Koordination von Events und Banquets. Voraussetzungen: Erfahrung/Ausbildung im Gastronomie‑/Hotellerie‑Umfeld, ausgeprägte Leadership, fließendes Deutsch, gutes Englisch. Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Konditionen, motiviertes Team, 20 % Avolta‑Rabatt, interne Talentförderung.

Service Supervisor Frühstück im Eden Kitchen & Bar (Vollzeit) – professionelle Gästebetreuung im Restaurant, Organisation des Frühstücks, freundlicher Service, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Erfahrung im Service, teamorientiert. Benefits: trendiges Hotel, moderner Arbeitsplatz, Karrieremöglichkeiten.

Servicefachmitarbeiter:in (m/w/d) – Betreuung der Gäste, Inkasso/Abrechnungen, Beratung von Angeboten. Erforderlich: Ausbildung im Service oder vergleichbare Erfahrung, gepflegte Umgangsformen, Qualitäts‑ und Organisationsbewusstsein, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Vollzeit, Standort Zürich.