Job Wartberg - 62 Ergebnisse.

Mitarbeiter:in Wäscherei im 5-Sterne-Hotel, verantwortlich für Reinigung der Hotelwäsche und Umsetzung von Hygienestandards. Erforderlich sind Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bruttogehalt: 2800 € monatlich.

Position als Masseur im Hotel in Lech am Arlberg. Tätigkeiten umfassen Massagebehandlungen und Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung als Masseur, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch. Gehalt: 2.750,00 € brutto/Monat.

Anstellung als Chef de Rang im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Verantwortlich für den Service und Schulung des Personals. Erforderlich: gastronomische Ausbildung, Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits: Alpin Spa, Rabatte, Teamevents.

Software Project Manager (m/w/d) – leitet Software‑Projekte für Spa‑, Fitness‑ & Bad‑Branche, führt Schulungen, betreut Kunden vor Ort/online, analysiert Support‑Anfragen, unterstützt Konfiguration; erfordert Erfahrung in Hotellerie/Fitness, IT‑Affinität, starke Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Vollzeit in Hartberg oder Wien, 3.500 EUR brutto/Monat, Benefits: Essenszuschuss, Kaffee/Tee/Water, Obst, Firmenevents, Wellness‑Rabatte, Mobiltelefon.

Chef de Rang (Vollzeit) im Boutique‑Hotel Schmelzhof, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Gästebetreuung, Serviceabläufe, Teamführung, Kassen‑ und Abrechnungsarbeiten, Kommunikation mit Küche, Upselling. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, sicheres Auftreten, Flexibilität. Netto‑Gehalt €2.200‑2.350 / Monat, inkl. Einzelzimmer, Verpflegung, Fitness, WLAN, etc.

Barchef (m/w/d) im Hotel Arlberg, Lech – Leitung von Tages‑/Bar und Außenbar, Teamführung, Service‑ und Qualitätskontrolle, Getränkekartengestaltung, Einkauf & Inventur. Voraussetzung: mehrjährige Bar‑Erfahrung, führungsstarke, kommunikative Persönlichkeit. Angebot: 2.900 € netto/Monat, 13./14. Gehalt, 5‑Tage‑Wochen im Sommer, Hotel‑Hauszimmer, kostenlose Verpflegung, Schwimmbad‑ & Gym‑Nutzung, Firmen‑E‑Auto, Waschservice.

Business Consultant Digital Workplace (m/w/d) bei SPAR ICS (AT). Aufgaben: Analyse von Arbeitsprozessen, Anforderungsmanagement, Use Cases; Moderation von Workshops; 1 Tag Home-Office/Woche; Gehalt 45k-60k EUR/Jahr; Standorte Salzburg/Wien/Wernberg

Microsoft 365 SharePoint‑Expert (m/w/d) – Planung, Umsetzung & Betreuung von SharePoint‑Online, Migration, Governance, Beratung & Monitoring; Voraussetzung: Studium/Ausbildung, mehrjährige M365‑Erfahrung, PowerShell/Power Automate, sehr gute DE/EN; Standort Salzburg, Wien oder Wernberg; 1 Tag Home‑Office; Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).

Stellenangebot für Rezeptionist/in im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Aufgaben: Reservierungsbearbeitung, Gästekommunikation, Check-in/out. Anforderungen: Serviceorientierung, Organisationstalent, IT-Kenntnisse.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel & Chalet Madlochblick, Lech am Arlberg. Check‑in/out, Gästebetreuung, Telefon, Concierge, PMS‑Pflege, Administration. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Rezeptionserfahrung, Office‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: überdurchschnittliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, kostenfreie Unterkunft & Verpflegung, Home‑Office (Zwischensaison), Parkplatz, Gym/Spa, Lech‑Card‑Rabatte, Weiterbildungen, Team‑Events.

Demi Chef de Partie (Vollzeit, 5‑Tage/Woche, 48 h) in Lech: unterstützt Chef de Partie, leitet Station, Qualitätssicherung, Team‑Training. Voraussetzungen: Erfahrung in ähnlicher Position, Leidenschaft für Gastronomie, Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiter‑Housing, kostenlose Verpflegung, Gym & Pool, Mercedes‑EQA‑Nutzung, 13./14. Gehalt.

Chef de Rang (m/w/d) im Gourmetrestaurant FUXBAU – Vollzeit. Betreuung internationaler Gäste, Wein‑ & Getränkeberatung, Service, Station führen, Kassen‑ & Rechnungswesen, enge Zusammenarbeit mit Küche. Voraussetzung: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, fließend DE & EN, Kassensystem‑Erfahrung, freundliches Auftreten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung & Unterkunft, Starcard‑Rabatte, Weiterbildung, Massage‑ & Sauna‑Angebote.

Chef de Partie – Entremetier (Vollzeit, 5‑Tage‑Woche) im Hotel Arlberg, Lech. Erstellung erstklassiger Speisen für 5 F&B‑Outlets, Stations‑ und Sauberkeitsverantwortung, Waren‑ & Qualitätskontrolle, Team‑Ausbildung. Voraussetzungen: min. 3 Jahre Erfahrung, abgeschlossene Ausbildung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ & Führungsfähigkeit. Leistungen: 5‑Tage‑Woche, Hotel‑Gym & Innenpool, kostenloses E‑Auto‑Laden, Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus, kostenlose Verpflegung (3 Mahlzeiten/Tag), 13./14. Gehalt, Nutzung Waschmaschinen, wöchentliche Leihwäsche.

Rezeptionist (m/w/d) – Empfang, Check‑in/‑out, Gästeservice, Kassenführung, Administration. Voraussetzungen: Erfahrung im Empfang/Hotellerie, sehr gute Deutsch/Englisch, IT‑Kenntnisse, service‑ und teamorientiert. Benefits: Einzelzimmer, kostenlose Verpflegung & WLAN, Fitnessraum, Arbeitskleidung, vergünstigtes Ski‑Ticket.

Business Analyst Retail ERP (m/w/d) – Analyse von Business‑ und Retail‑Prozessen, Erstellung von User Stories, Schnittstelle Business‑IT, Mitwirkung am konzernweiten Retail‑ERP. Erforderlich: mehrjährige Erfahrung im ERP‑Umfeld, tiefes Retail‑/Großhandels‑Know‑how, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, Teleworking, 1‑Tag‑Home‑Office, Weiterbildung, Gehalt ab €35 k (Junior) bzw. €50 k (Senior).

Product Lead (m/w/d) Retail‑ERP bei SPAR ICS – Standort: Salzburg, Wien oder Wernberg. Verantwortlich für Produktvision, Backlog‑Pflege, Sprint‑Planung, Qualität & Release‑Management. Erforderlich: FH/HTL‑Abschluss Informatik/Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Product‑Lead‑Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, Retail‑Know‑how, Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, 1 Tag/Home‑Office, Weiterbildung, Gehalt €45‑60 k je nach Seniorität.

Business Analyst – Retail Applications: Analyse & Spezifikation von Anforderungen im Kassen‑ und Promotionsumfeld, Optimierung von Omnichannel‑Promotionen, System‑ und Schnittstellenintegration, Framework‑Weiterentwicklung. Voraussetzung: IT‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Handel, Datenbank‑ & Agile‑Tools, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse.

Strategischer IT‑Einkäufer (m/w/d) – Beschaffung von IT‑Hard‑ und Software, Marktanalyse, Verhandlung & Abschluss, Zusammenarbeit mit Legal/Accounting, Prozess‑ und Vertragsoptimierung. 3‑5 Jahre Erfahrung, Studium/HAK, Deutsch & Englisch, IT‑Interesse.

Chef de Rang (à‑la‑carte, Saison bis Apr 2026). Station leiten, Gäste empfangen, Menü‑ & Weinberatung, Service‑ und Beschwerdemanagement. Erfordert sehr gute DE/EN, mehrjährige Erfahrung, Gastgeber‑Qualität. Netto €2 350/Monat, 13./14. Gehalt, freie Unterkunft, Verpflegung, Pool, Gym, Firmen‑Car, Trinkgeld‑Teilung.

IT Service Desk Expert (m/w/d) – Bearbeitung von IT‑Störungen, Request‑ und User‑Lifecycle‑Management, Qualitätssicherung, Reporting, Dokumentation und Service‑Transition. Voraussetzung: IT‑Ausbildung/Erfahrung, AD/EntraID/LDAP, ServiceNow, Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Arbeitsumgebung, Teleworking, 1‑Tag Home‑Office, Weiterbildung & Karrierechancen.

Product Manager – Retail Solutions (m/w/d) bei SPAR ICS in Salzburg, Wien oder Wernberg. Verantwortlich für Produkt‑ und POS‑Management, Stakeholder‑Koordination & Budget‑Monitoring. Voraussetzung: Ausbildung/Studium, mehrjährige PM‑Erfahrung, sehr gutes DE/EN. Gehalt Junior ab 45 k€, Senior ab 60 k€.

Requirement Engineer für ERP (m/w/d) – Analyse & Optimierung von Business‑ und Retail‑Prozessen, Übersetzung von Fach‑ in User‑Stories, 3‑rd‑Level‑Support, enge Schnittstelle zu Entwicklung. Erfahrung im ERP‑Umfeld, Jira, Deutsch/Englisch nötig.

IT‑Architect Digital Workplace Solutions (m/w/d) – gestaltet den IT‑Workplace für 17 000 SPAR‑User, definiert Architektur‑Standards, berät Lösungen, arbeitet mit M365, Mobile‑Clients & Portalen. Erfordert strategisches Denken, Erfahrung mit Digital Workplace, starke IT‑Architektur‑ und Consulting‑Skills, fließendes Deutsch und Englisch. Benefits: moderne Technologien, Teamgeist, Tele‑Working, 1 Tag Home‑Office/Woche, Weiter‑ und Karrieremöglichkeiten, Gehalt ab 70 000 € /Jahr.

IT Service Owner (m/w/d) – End‑to‑End‑Verantwortung für Business‑/Infrastruktur‑Services, Service‑Roadmap, Stakeholder‑Management, KPI‑Analyse, SLA‑konformen Betrieb. Voraussetzungen: Service‑/Produkt‑Management, IT‑Prozesse, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: moderne Technologien, Teamgeist, 1 Tag Home‑Office/Woche, Weiterbildung, Gehalt €45‑60 k je nach Erfahrung.

Lehre im Einzelhandel (m/w/d) bei METRO Österreich in Hartberg – Ausbildung ab Sep 2026, Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassenarbeit, Bestands‑ und Qualitätskontrolle. Voraussetzungen: Pflichtschulabschluss, Motivation, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit.

Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit – 10‑20 Std/Woche in verschiedenen österreichischen Filialen. Aufgaben: Kasse, Warenpräsentation, Filialpflege, Kundenberatung. Voraussetzungen: Volljährig, Service‑Erfahrung, Mode‑Affinität, Flexibilität. Vorteile: sichere Anstellung, faire Einsatzplanung, Jahresbruttogehalt 29.736‑32.396 €, Corporate‑Benefits, Personalrabatt, familiäres Umfeld, Sonderurlaub bei Einschulung, strukturierte Einarbeitung.

Chef de Rang (m/w/d) im Apres Post Hotel, Stuben am Arlberg. Aufgaben im Service‑Team, erfordert abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, Deutsch/Englisch, Team‑ und Flexibilitäts‑Skills. Netto‑Gehalt € 2500 / Monat, Überzahlung möglich, Einzelzimmer, freie Fitness‑/Wellness‑Nutzung, kostenlose Verpflegung, ermäßigte Ski‑Tickets.

Chef de Rang (m/w/d) – Leitung einer Servicestation im Halbpensionsservice, Weinempfehlungen, Gästebetreuung, Mise en Place. Voraussetzungen: Erfahrung im Halbpensionsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, Fachkenntnisse im Getränkebereich. Benefits: 48 h/Woche, kostenlose Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung, Parkplatz, gutes Arbeitsklima, mögliche Überbezahlung.

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier & Gastgeber – Service auf höchstem Niveau für Hotelgäste, Weinberatung (österreichisch & international), Team‑Führung und Organisation. Erfordert fließendes Deutsch/Englisch, Erfahrung im Saison‑ und Chef‑de‑Rang‑Bereich sowie ausgeprägte Wein‑ und Servicekenntnisse. Bietet saisonale Anstellung (Sommer/Winter), leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegschancen, Unterkunft und freie Verpflegung.

Patissier (m/w/d) Demi‑Chef‑Patissier im Ullrhaus, St. Anton – Verantwortlich für hochwertige nordische & alpine Süßspeisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, Teamarbeit; mehrere Jahre Saison‑Erfahrung; Vollzeit, Unterkunft & Verpflegung inklusive.

Versicherungsberater (w/m/d) – Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Beratung & Verkauf von Versicherungsprodukten; benötigt seriöses Auftreten, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative; Benefits: flexibler Vollzeitjob, begleitende Ausbildung, Entwicklungs‑ und Verdienstmöglichkeiten, Sozialleistungen; Standort: diverse Orte in Steiermark; Gehalt: mind. 31.263,28 EUR brutto/Jahr.

Die Position als Chef de Partie im Cresta.Alpin.Sport.Hotel umfasst die eigenständige Leitung des Postens, Kreativität in der Menügestaltung und sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits: Unterkunft, Kostenerstattung für Schipässe.

Trainee Hotel Manager (m/w/d) – Unterstützung der Geschäftsführung im 4‑Sterne‑Hotel & Luxury Apartments. Operative/strategische Leitung, F&B, Housekeeping, Wellness, Marketing, Personalführung (~30 MA). Voraussetzungen: Studium/Ausbildung im Hotel‑Tourismus, Erfahrung, Deutsch/Englisch, kulinarische & Wein‑Kenntnisse, digitale Systeme (ReGuest, OTA). Benefits: Vollzeit‑Anstellung, Unterkunft & Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Team‑Klima, Freizeit‑Angebote, vergünstigte Skipässe.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung & Vorbereitung von Gästezimmern, Pflege öffentlicher Bereiche, Wäscheservice, Einhaltung von HACCP‑ und Hygienestandards. Keine Erfahrung nötig, freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Verpflegung & Unterkunft, Weiterbildung, Freizeit‑Vergünstigungen.

Chalet‑Koch (m/w/d) in Lech am Arlberg, Vollzeit. Kreative Menü‑ und Speisekartengestaltung, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenbetrieb und Service. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Erfahrung, Teamfähigkeit.

Chef de Rang (m/w/d) – Verantwortung für reibungslosen Service, eigenständige Führung der Servicestation, Inkasso, Gästebetreuung, Beratung zu Food & Beverage, Mise‑en‑place und Sicherstellung von Speise‑ und Getränkeservice. Voraussetzung: Erfahrung als Chef de Rang, gepflegte Umgangsformen, aktiver Verkauf, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Wellness‑Zugang, kostenlose Unterkunft & Verpflegung, Ermäßigungen, kostenloses WLAN.

Kosmetiker (m/w/d) – Vollzeit im Romantik Hotel „Die Krone von Lech“. Aufgaben: Gästebetreuung, kosmetische Behandlungen (Gesicht, Pediküre, Maniküre, Peelings), Qualitäts‑ und Hygienestandards einhalten, Zusatz‑ und Produktverkauf, Team‑Unterstützung. Anforderungen: Erfahrung im Beauty‑Bereich, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung nach Kollektivvertrag, Prämien, freie Verpflegung, Einzelzimmer, gratis WLAN, Rabatt auf Spa‑Leistungen, 50 % Skipass, Weiterbildung.

Commis de Rang (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Gäste‑service, unvergessliche Aufenthalte. 2.000 € netto/Monat (+13. & 14. Monatsgehalt). Kostenlose Verpflegung, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, Gratis‑Busticket.

Hausdame/Gouvernante (m/w/d) – Vollzeit in Oberlech am Arlberg. Leitung der Zimmermädchen, Morgenmeetings, Organisation von Waschküche, Qualitäts‑ und Detailkontrolle, operative Unterstützung. Voraussetzungen: Erfahrung in gehobener Hotellerie, Organisation, Detailverliebtheit, Resilienz, Deutsch & Englisch, Arbeitserlaubnis. Einstieg sofort.

Demichef de Rang (m/w/d) für Wintersaison 2025/26 im Hotel Auriga, Lech am Arlberg. Service‑ und Teamleitung im Restaurant, Gäste begeistern. Voraussetzung: Ausbildung, 2‑5 Jahre Erfahrung in gehobener Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, EU‑Bürger bevorzugt. Saison‑Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, kostenlose Unterkunft im Mitarbeiterhaus.