Stellenangebote in der Kategorie Ingenieurwesen - 382 Ergebnisse.

Projekttechniker:in – operative technische Abwicklung internationaler Kundenprojekte, Anforderungs‑Übersetzung, Produkt‑ und Systementwicklung, Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kalkulation. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss, mehrjährige Erfahrung im Anlagen‑/Umwelt‑/Maschinenbau, sehr gute D‑ und EN‑Kenntnisse, Reisebereitschaft. Gehalt: ab 5.250 EUR brutto/Monat. Benefits: Schlüsselrolle, internationale Projekte, hoher Gestaltungsspielraum, kollegiales Team, fundierte Einarbeitung.

Junior Projekttechniker (m/w/d) – Technische Abwicklung internationaler Kundenprojekte, Mitarbeit an neuen Lösungen, Vertriebsunterstützung, Lieferantenbetreuung, Montage‑Einsätze (5‑10 Wochen/Jahr). Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik o. Ä., gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. Standort: Großwilfersdorf, AT. Gehalt: ab 3.150 EUR brutto/Monat (Vollzeit).

Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) – Photovoltaik: Eigenständige AC‑Montage von PV‑Anlagen inkl. Wechselrichter, Speicher, Smartmeter, Verkabelung; Lagerorganisation, Kundeneinschulungen, Fehlersuche. Voraussetzung: abgeschlossene Elektriker‑Lehre, PV‑Praxis, sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein B. Vorteile: Gleitzeit, vertrauensbasiertes Umfeld, Gehalt €3.000‑3.400 brutto/Monat, Überzahlung/Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungen, motiviertes Team.

Chemische Analytiker:in (m/w/d) – Durchführung von Schadstoffprüfungen (GC‑MS, LC‑MS), Auswertung, Geräte‑Kalibrierung und Laborbetrieb. Voraussetzung: Ausbildung in analytischer Chemie/Labortechnik, gute MS‑Office‑ und Englischkenntnisse. Angebot: flexible Arbeitszeit, modernes nachhaltiges Umfeld, Mindestbruttogehalt 35 000 EUR/Jahr, mögliche Überzahlung.

Mitarbeiter:in Haustechnik (40 Std.) in Graz: Wartung von Heizung, Klima, Elektro‑ und EDV‑Systemen, Brandschutz‑Checks, Veranstaltungs‑Support, Wochenend‑/Bereitschaftsdienste. Voraussetzung: Lehre Installations‑/Gebäudetechniker, EDV‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab 2.300 €/Monat, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs‑ & Gesundheitsprogramme, Klimaticket, Betriebsrestaurant.

Hochbautechniker*in (Vollzeit) in Wien: Kostenermittlung, Dokumentation, Ausschreibung, AVA‑ und CAD/BIM‑Nutzung, Kostenkontrolle; erfordert HTL/Bauingenieur‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, ÖNORM/DIN‑Kenntnisse, Ziviltechniker‑Befugnis; Jahresbrutto ab 80.000 EUR.

Rohrleitungsplaner (m/w/d) in Wien: Planung & Auslegung von Anlagen‑ und Rohrleitungskonzepten, Erstellung von Isometrien & Zeichnungen, Prüfung technischer Spezifikationen, Materialbeschaffung. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) & mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Comos P&ID, PDMS oder Plant 3D. Benefits: flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungen, Jahresgehalt €49‑60 k.

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau – Planung und Leitung von Tunnelbauprojekten, Einsatz von BIM/3D, Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Voraussetzung: Abschluss Bauingenieurwesen, Erfahrung Tunnelplanung, AutoCAD, sehr gute Deutschkenntnisse. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Gleitzeit, Weiterbildungen, Karriereperspektiven, Bruttojahresgehalt ab 56.000 €.

Automatisierungs‑ und Prozessleittechniker (m/w/d) – Entwicklung von Mess‑ und Regelkonzepten, Planung/Programmierung von Prozessleittechnik, Funktionsprüfungen, Koordination. Voraussetzung: HTL/FH/TU Mechatronik/Elektrotechnik/Automatisierung, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse Siemens PCS 7/TIA Portal/Emerson Delta V, SAP vorteilhaft. Unbefristeter Vertrag, flexible Gleitzeit, Projektwahl, Weiterbildung, Jahresgehalt ab 60 000 €.

Elektriker zur Gerätewartung (m/w/d) – Erfassung, Reparatur und Instandhaltung von Geräten (Kondenstrockner, Lüfter, Turbinen, Handwerkzeug), Warenannahme, Lagerorganisation. Voraussetzungen: Ausbildung als Elektriker, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Führerschein B.

Technischer Zeichner (m/w/d) für Yacht‑Inneneinrichtungen: CAD‑Planungen, Kunden‑ und Produktionsschnittstelle, Dokumentation, Koordination externer Teams. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Erfahrung in hochwertigen Innenausbauten, AutoCAD 2D, sehr gutes DE/EN. Marktgünstiges Gehalt ab €44 000 brutto/Jahr. Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Betriebsrestaurant, Essens‑/Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsprogramme, Weiterbildungs‑ & Karrieremöglichkeiten.

Anlagetechniker (w/m/d) – Fehlersuche & Wartung komplexer Prüfanlagen, Integration neuer Systeme, Dokumentation & Sicherheit. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre HTL/LAP, Erfahrung in Elektrotechnik/Mechatronik, Schaltplankenntnisse. Benefits: Gleitzeit, Weiterbildungen, hochwertige Ausrüstung, Parkplatz, langfristige Position.

Automatisierungstechniker:in (m/w/d) – Entwicklung & Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen, Optimierung & Dokumentation von Industrieanlagen, weltweite Inbetriebnahmen. Voraussetzung: HTL/FH Elektrotechnik/Automatisierung, SPS‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: Gleitzeit, Home‑Office, internationale Projekte, Mentoring & Weiterbildungen.

Projektabwickler:in im Anlagenbau – Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Lieferanten‑ und Beschaffungs‑Evaluation, Koordination von Lieferungen, Unterstützung bei Planung, Abnahmen und Vertrieb. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/TU/FH), erste Erfahrung im Anlagenbau, sehr gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Gehalt: ab 3.400 EUR brutto/Monat. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, flexible Zeiten, Parkplatz, ÖPNV‑Anbindung, Events, Karriere‑Mitgestaltung.

Projektleiter/in Elektrotechnik (Anlagenbau) – rechte Hand des Gesamtprojektleiters, eigenständige Abwicklung von E‑ und MSR‑Technik, Kosten‑ und Terminverfolgung, Koordination von Liefer‑ und Montagefirmen, Reporting und Projektabschluss. Voraussetzungen: HTL/TU/FH Abschluss, ca. 10 Jahre Erfahrung, E‑Vorschriften/EX‑Zonen, Führungserfahrung, sehr gutes Deutsch. Vorteile: dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, langfristige Entwicklung, brutto 4.500 €/Monat.

Technischer Projekt‑Experte (Elektrotechnik/Schaltschrankbau) in Wien: Projektabwicklung, Angebot‑Auftrag‑Check, Fertigungsunterlagen, E‑Pläne, Kundenbetreuung, Nachkalkulation. Voraussetzungen: HTL/FH Elektrotechnik, Erfahrung Starkstrom‑Schaltschrankbau, ELCAD 7, sehr gute DE/EN. Gehalt 4.000 € brutto/Monat.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Senior Expert Engineering – Device Development bei Novartis in Schaftenau, AT. Verantwortlich für technische Entwicklung und LCM von Autoinjektoren und vorgefüllten Spritzen, Design‑Control, Audits und Qualitäts‑sicherung. Voraussetzungen: Ingenieur‑Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung in Med‑Device/Combination‑Products, Englisch (Deutsch vorteilhaft).

Konstrukteur für Fertigungsvorrichtungen (m/w/d) – Konstruktion von Montagevorrichtungen & Prüfständen, Material‑ und Toleranzwahl, Erstellung von Ausschreibungen & Arbeitsanweisungen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Erfahrung in Vorrichtungskonstruktion (Catia), SAP, MS‑Office, 3D‑Druck. Monatsbruttolohn ab €3.620 (38,5 h/Woche) plus mögliche Überzahlung. Benefits: Kantine‑Zuschuss €4,30, Home‑Office‑Gleitzeit, Parkplatz, Weiterbildung, Betriebsärztin, Events.

Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung – Service, Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen, Fehlerdiagnose, Optimierung von Prozessen. Erforderlich: technische Ausbildung, Erfahrung in industrieller Instandhaltung, Kenntnisse SPS, Antriebe, optional Pneumatik/Hydraulik, Stapler‑/Kranschein. Vollzeit, 2‑Schicht, Mindestgehalt 3.068,42 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Weiterbildung, Fitnessangebote.

Elektroplaner Gebäudetechnik (m/w/d) – Qualitätsprüfung von Planungsunterlagen, Erstellung/Prüfung von Elektro‑ und Telekommunikationsplänen, Koordination interdisziplinärer Teams, Anleitung Nachwuchsingenieure; HTL/FH/TU‑Abschluss Elektrotechnik, Erfahrung mit Brand‑/Telekommunikationsanlagen, sichere Planungstools, sehr gute Deutschkenntnisse; unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Gleitzeit, Weiterbildung, Karriereperspektiven, Bruttojahresgehalt ab 49 000 €.

CAE Elektroplaner (m/w/d) – Detailplanung in AutoCAD, Erstellung von Strom‑ und Klemmenplänen, Auswahl elektrotechnischer Komponenten, Begleitung von Fertigung bis Inbetriebnahme. Voraussetzung: Ausbildung Elektrotechnik, Erfahrung in elektrotechnischer Konstruktion, CAD‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und B‑Führerschein. Jahresbruttogehalt 60.200 EUR, Home‑Office, Weiterbildungen, sichere Zukunftsperspektive.

Servicetechniker/in im Außendienst (Österreich) – Kundenberatung zu Systemlösungen, Vor-Ort‑ und digitale Unterstützung, Beanstandungsbearbeitung, technische Prüfungen. Voraussetzungen: metalltechnische Ausbildung/Erfahrung, MS‑Office, Deutsch/Englisch, Führerschein B, hohe Flexibilität. Benefits: fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeit, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, moderne Home‑Office‑Ausstattung, quartalsweise Meetings.

Facharbeiter Elektrotechnik, Anlagen‑ und Betriebstechnik (m/w/d) – Aufbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Geräte/Anlagen, Dokumentation, Inventarisierung. Voraussetzung: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Team‑ und Flexibilitätsfähigkeit, Schichtbereitschaft. Mindestgehalt 3.104,69 € / Monat, 38,5 h/Woche, Überzahlung möglich.

Techniker (m/w/d) Facility Management – Verantwortung für Instandhaltung der Kälteanlage, Reparaturen, Störungsbearbeitung und Verschubarbeiten im größten Klima‑Wind‑Kanal. Voraussetzung: abgeschlossene Lehre Kältetechnik o.Ä., ≥5 Jahre Erfahrung, MS‑Office, Englisch. Bruttogehalt ca. 2.800 €/Monat. Benefits: frisches Obst & Gemüse, Getränke, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung, gute Anbindung.

Projekt‑/Eventmanager*in (w/m/d) – Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung von Immersive‑Ausstellungen & Groß‑Events in Wien; Studium/Erfahrung im Projekt‑/Event‑Management; flexible Arbeitszeiten, Standort Wien, Mindestgehalt 2.500 € brutto/Monat, Bonus, Weiterbildung

HTL‑Absolvent (m/w/d) Anlagenlayout: Erstellung von Kraftwerks‑Layouts, Prüfung von Komponenten‑Anordnungen, Fluchtweg‑Konzepte, enge Zusammenarbeit mit Projektabwicklung und Kunden. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH/TU), Interesse an Kessel‑/Rauchgas‑Layouts, MS‑Office, gute Deutschkenntnisse, Reise‑/Teamfähigkeit. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Parkplatz, Events, Karrieregestaltung.

Projektmanager:in Industrie‑ und Anlagenbau – eigenständige Kalkulation und Abwicklung von Fertigungs‑/Montageprojekten, Baustellenbetreuung, Qualität‑ und Sicherheitsmanagement. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Projekt‑ und Qualitäts‑/Health‑Safety‑Management‑Erfahrung, MS‑Office, Deutsch/Englisch, 50 % Reisebereitschaft. Mindestgehalt 3.200 EUR/Monat (Vollzeit).

Luft‑ & Klima‑Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur von Lüftungs‑ und Klimaanlagen, Kundenbetreuung vor Ort. Voraussetzung: HTL/Fachschule Elektrotechnik oder Elektriker, Erfahrung, Reisebereitschaft, Deutsch. Vollzeit, Firmenfahrzeug, Tablet/Smartphone, Weiterbildung, Gehalt ab 2.299 €/Monat zzgl. Tagesdiäten.

Field Service Technician (m/w/d) – Inbetriebnahme, Wartung von Vakuumpumpen/Abgasreinigungsanlagen, Montage/Demontage, Dokumentation, Kundenberatung; technische Ausbildung, gute DE/EN‑Kenntnisse, Reise‑ und Bereitschaftsdienst; 14‑maliges Monatsgehalt, mind. 2.950 EUR/Monat, internationales Umfeld.

HTL‑Absolvent:in Maschinenbau (m/w/d) – Mitarbeit bei Planung, Auslegung, Dimensionierung, Zeichnungen und Projektabwicklung. Voraussetzung: HTL‑Maschinenbau, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, flex. Zeiten, Events. Ab 3 000 EUR brutto/Monat.

Anlagenplaner:in (m/w/d) – Erstellung von Anlagenlayouts für Kraftwerke, Prüfung von Komponentenplatzierung, Brandschutz‑ und Fluchtwegkonzepte, Zusammenarbeit mit Projektabwicklung, Kunden‑ und Partner‑Meetings. Erforderlich: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Layout‑ und E3D‑Planung, MS‑Office, Deutsch.

Betriebselektriker/in – Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Installation, Inbetriebnahme, Störungsanalyse. Voraussetzungen: Ausbildung Elektriker/Mechatroniker, Kenntnisse Steuer‑/Regeltechnik, Schicht‑ und Rufbereitschaft. Standort Pöchlarn, AT. Vollzeit, 19,60 €/h.

Anlagenplaner (Mechanical Engineer) – Planung & Erstellung von Aufstellungsentwürfen, Layouts und Anlagenbetreuung bis Abnahme; Koordination mit Elektrik/Steuerung; Kundenkontakt. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL), ≥2 Jahre Erfahrung, AutoCAD & SolidWorks. Angebot: Weiterbildung, kostenfreier Parkplatz, Gesundheitsförderung, flexible Zeiten, Home‑Office, E‑Bike‑Leasing, Ladeinfrastruktur, attraktives Gehalt ≈ 2 855,52 €/Monat.

Konstrukteur/Projektleiter (Reinraum‑Spezialist) – Entwicklung & Realisierung von Reinraum‑Lösungen, Konstruktion von Wänden, Decken, Lüftungssystemen, Projektleitung & Schnittstellenkoordination, technischer Vertrieb. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss HKLS/Mechatronik/Maschinenbau, Erfahrung mit SolidWorks/AutoCAD, sehr gute Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft. Benefits: eigenverantwortliche Aufgaben, flache Hierarchien, 38,5 h‑Woche, extra Urlaubstage, Gehalt ab 3.300 €/Monat.

Techniker/in für Innen‑ und Außendiensteinsätze im Schwimmbad‑Technik‑Umfeld: Kundenberatung, Service‑Einsätze, Aufbau von Filteranlagen, Reklamationsabwicklung, Reparaturen, Dokumentation; technische Ausbildung, Kundenorientierung, MS‑Office, Reisebereitschaft; Gehalt 50 000 € p.a.

Qualitätsmanagement (m/w/d) in Linz – Ansprechpartner*in für Kundenqualität, Reklamationsbearbeitung, Audit‑Koordination, Kennzahlen‑Monitoring, Qualitätssicherung. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsbereich, ISO‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Brutto €3.700/Monat.

Mitarbeiter Reparaturabteilung Elektronik (m/w) – 3‑Monate‑Befristung. Analyse & Reparatur von elektronischen Baugruppen/Leiterplatten, Lötarbeiten, Dokumentation. Voraussetzungen: Erfahrung in Elektronik, Genauigkeit, Deutsch. Gehalt ab €2.572 brutto, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz.

Service‑ und Montagetechniker (m/w/d) – Montage und Programmierung von Sonnenschutzsystemen, Kunden‑vor Ort, benötigt handwerkliche Ausbildung, Führerschein B, Deutsch, Schwindelfreiheit. Jahresbruttolohn ca. 43.860 € inkl. Prämie, diverse Benefits.

Praktikant (m/w/d) Technical Project Development – Unterstützung internationaler Bauprojekte im AT/CEE, Projektkonzeption, Analyse, Präsentationen. Voraussetzung: Bachelor in Wirtschaft (Immobilien) oder Architektur/Bauingenieurwesen, sehr gute D/E, MS‑Office, SAP. Benefits: 25 % Rabatt, Kultur‑/Sport‑/Gesundheitsangebote, flexibles Home‑Office, monatliches Bruttogehalt 2 113,35 EUR.