Job Lienz - 267 Ergebnisse.

Automation Engineer (m/w/d) – Entwicklung von Softwarelösungen für digitale Prozessautomatisierung in internationalen Projekten. Anforderungen: Studium/Erfahrung in Software‑Engineering, C++/C#, Datenbanken, Reisebereitschaft 10‑20 %. Standort: Linz, AT. Bruttogehalt ab 3.800 €/Monat.

Backend Software Developer (m/w/d) in Linz. Entwickelt Backend‑Services für digitale Finanz‑ und Mobile‑Banking‑Lösungen, integriert Schnittstellen, analysiert Fachanforderungen. Voraussetzung: IT‑Ausbildung, Java‑Kenntnisse, Spring, Security‑Awareness, agiles Mindset. Benefits: innovatives Umfeld, kollegiales Team, Entwicklungsmöglichkeiten.

Inside Sales Manager (m/w/d) – Kundenanfragen per Telefon/Online bearbeiten, Angebote erstellen, Auftragsabwicklung, Bestands‑ und Neukundenbetreuung, Cross‑ & Upselling. Voraussetzungen: kaufmännische/Einzelhandelsausbildung, Verkaufserfahrung, MS‑Office, Englisch. Standort Linz, Vollzeit, Gehalt ab 39.200 EUR/Jahr.

Einkaufsleitung (m/w/d) – Gesamtverantwortung für strategischen & operativen Einkauf, Führung des Teams, Entwicklung von Einkaufsstrukturen, Lieferantenauswahl & Kostenoptimierung. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, verhandlungssichere Deutsch/Englisch, IT‑Kenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Firmenauto, Prämien, Rabatte, gutes Betriebsklima.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für Walzenbearbeitung in Linz – Umbau von Walzen, Kranbedienung, Schleifen und Anlagenbetreuung. Erforderlich: Ausbildung im Metallbereich, Kranschein, Führerschein B, EDV‑Kenntnisse, schwindelfrei, Schichtflexibilität. Benefits: Weiterbildung, Kantine, Betriebskindergarten, Parkplatz, Schichtbus.

Maschinenbediener (m/w/d) – transport, Vorbereitung und Bearbeitung von Prüftechnik‑Proben mit CNC‑Maschinen, Hebezeugen und Fahrzeugen; Anlagenüberwachung, Medienstand‑Kontrolle. Voraussetzungen: Metall‑Ausbildung, Staplerschein, Führerschein B, Schichtbereitschaft. Vorteile: Weiterbildung, Betriebskindergarten, Kantine, Parkplatz, Schichtbus.

Lagerist (all genders) im ARCOTEL Tabakfabrik Linz – Warenannahme, Lagerung, Bestandskontrolle, Inventuren; Voraussetzung: Ausbildung Lagerwirtschaft, Erfahrung im Hotel‑/Gastronomiebereich, Teamfähigkeit, EDV‑Kenntnisse; Bruttogehalt 2.026 € / Monat, zusätzliche Leistungen wie Feiertagssatz, Transportzuschuss, kostenlose Verpflegung.

Night Auditor (m/w/d) im Hotel Schillerpark Linz – Empfang, Check‑in/out, Gästebetreuung, Rechnungs‑ und Schichtabschluss, Qualitätsstandards. Voraussetzungen: Erfahrung im Front Office, ideal Opera‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: flexible 5‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung, Weiterbildungsprogramm, Karriere‑Entwicklung, Team‑Events, 1‑x‑Jährliche Gratis‑Übernachtung, F&B‑Rabatte, Gesundheits‑ und Fitness‑Leistungen.

GWH‑Installationshelfer (m/w/d) – Montage & Wartung von Gas-, Wasser- und Sanitäranlagen, Material‑ & Werkzeugvorbereitung, Rohrherstellung. Mehrjährige Erfahrung, handwerkliches Geschick, teamorientiert. 4‑Tage‑Woche, gutes Arbeitsklima, sicherer Arbeitgeber. Monatsbruttolohn ab €2.700.

Leitung Finanzen – Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (w/m/d) in Linz. Verantwortlich für Rechnungswesen, Payroll, Controlling, IT, Jahresabschlüsse nach UGB, Teamführung und Digitalisierungsprojekte. Voraussetzung: Bilanzbuchhalterprüfung, Finanz‑Erfahrung. Jahresgehalt ab €100 000, flexible Gleitzeit, gute ÖV‑Anbindung, Gratisparkplätze.

Versicherungsberater (w/m/d) Oberösterreich – Kundenbeziehungen aufbauen, beraten & Versicherungsprodukte verkaufen, Betreuung im Schadensfall. Anforderungen: seriöses Auftreten, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative. Benefits: festes Angestelltenverhältnis, Ausbildung, flexibler Job, Entwicklungsmöglichkeiten & Sozialleistungen. Standorte: Bad Ischl, Braunau, … Gehalt: mind. 31.263,28 EUR brutto/Jahr.

Head of Recruiting – Leitung eines 3‑köpfigen Recruiting‑Teams, End‑to‑End‑Projektverantwortung, strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung. Erfahrung im Kundenkontakt, Recruiting‑Know‑how; Führungserfahrung wünschenswert. Brutto‑Monatsgehalt ab €3.800, flexible Home‑Office, Zwickeltage frei, persönliche Entwicklung.

Mitarbeiter/in Food Frische (m/w/d) in Linz, Teilzeit (20 Wochenstunden). Aufgaben: Beratung, Warenkontrolle, Hygiene. Voraussetzung: Erfahrung im Lebensmittelhandel, gute Deutschkenntnisse.

Studierende/Berufsanwärter*innen Steuerberatung: Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen, Beratung, und Kundenbetreuung. Erforderlich: Studium oder Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem.

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d) – Kunden in Vbg., T., Sbg., OÖ, Stmk. & Ktn. betreuen, Termine koordinieren, Abschlüsse erzielen, Key‑Account‑Management, Produkt‑Schulungen. Technische Ausbildung (Maschinenbau) + Erfahrung im Außendienst, technisches Know‑how Hydraulik/Pneumatik.

Elektriker/Elektrotechniker im Innendienst (Vollzeit, 38,5 h) – Telefon‑Technikberatung, Vor‑Ort‑Koordination, Angebotserstellung, Werkstatt‑Reparatur; Ausbildung Elektro‑/Heizungstechnik, C2‑Deutsch, IT‑Kenntnisse; flexible Gleitzeit, Firmen‑Handy/Laptop, Sodexo‑/Weihnachtsgutscheine, Unfallversicherung, kostenlose Parkplätze, Obst/Getränke, E‑Bike‑Leasing.

Position: Elektriker:in (Schienenfahrzeugbau, KFZ‑Elektro, Gebäudetechnik) – Vollzeit in Oberösterreich. Aufgaben: Installation, Verdrahtung, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme, Instandhaltung von Anlagen. Anforderungen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Lesen von Stromlauf‑ und Detailplänen, Deutsch B1+, Führerschein B, Schicht‑/Überstundenbereitschaft, Reisebereitschaft. Benefits: Mindestsatz €2.864,21 brutto/Monat, Weiterbildung, internationale Karrieremöglichkeiten.

F&B Cost Controller (m/w/d) in Linz – Kontrolle & Analyse von F&B‑Kosten, Reporting, Budget‑ und Bestandsüberwachung, Einsparpotenziale. Voraussetzung: Ausbildung Hotel/Gastronomie, Controlling‑Erfahrung, Excel‑Kenntnisse. Attraktive Vergütung, Prämien, Feiertagszuschlag, Fahrtkostenerstattung, Entwicklungsmöglichkeiten.

Disponent im Fuhrpark (m/w/d) – Linz Eigenständige Disposition bis zu 13 Fahrzeuge, Kontrolle von Be‑/Entladen, Dokumentation, Unterstützung der Fuhrparkleitung. Voraussetzungen: C/E‑Führerschein, C95‑Weiterbildung, Stapler, sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Spedition/Transport. Mindestgehalt 37 500 EUR/Jahr, feste Arbeitszeiten, moderner Fuhrpark.

Servicetechniker/in für Geschirrwaschanlagen im Gebiet Oberösterreich (Linz/Wels). Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur. Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker, Deutsch, Wohnort im Gebiet. Benefits: unbefristete Stelle, Einarbeitung & Weiterbildung, Firmenfahrzeug, Home‑Office‑Einsätze, Bruttomonatsgehalt nach Kollektivvertrag.

QHSE‑Mitarbeiter (m/w/d) – Pflege & Weiterentwicklung von Managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, SCC), Audit‑Unterstützung, Dokumentation, Bericht‑Erstellung, Kommunikation, Umwelt‑ & Energie‑Monitoring. Technisches Verständnis, erste Erfahrung mit Normen, eigenverantwortlich, reisebereit. Benefits: Firmenrad, Öffi‑Ticket‑Zuschuss, Weiterbildung, Festanstellung, Events.

Mitarbeiter:in im Verkauf (15/20 h/Woche) – Kundenberatung, Kassa, Filialorganisation in Linz. Voraussetzungen: freundliches Auftreten, Interesse an Schmuck, sehr gute Deutsch‑Kenntnisse, Team‑ und Flexibilität. Gehalt €2.400 brutto/Monat (Vollzeit), Rabatte, kostenlose Getränke, weitere Benefits.

Küchenchef (all genders) – Leitung des Küchenpersonals, kreative Menü‑ und Speisenentwicklung, A‑la‑Carte‑ und Bankettbetrieb, Lebensmittel‑Einsatz‑ und Einkauf, HACCP‑Kontrolle, Team‑Training. Voraussetzungen: Erfahrung als Küchenchef oder Sous‑Chef, Flexibilität, Kreativität, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung, Feiertagszuschlag, Fahrtkostenerstattung, kostenfreie Verpflegung, Jubiläumsprämie, Aufstiegsmöglichkeiten.

Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst – Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands, Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, Einsatz moderner digitaler Tools, eigenständiges Arbeiten. Voraussetzung: Vertriebsaffinität, Kundenorientierung, eigenes KFZ. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Heilmasseur/in oder Medizinische/r Masseur/in (Vollzeit, Linz). Arbeiten im Team von 6 Physiotherapeut/innen & 2 Masseuren, großer Patientenstamm, Office‑ und Termin‑Management, interne Schulungen, Teambuilding‑Events. Voraussetzung: Berufserfahrung & hohe soziale Kompetenz.

Energie AG Oberösterreich sucht einen Produkt Market Manager für Wärmepumpen in Linz. Verantwortung für Marktstrategien und Umsatzoptimierung. Benefits: moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant.

Night Auditor (all genders) – Vollzeit im ARCOTEL Tabakfabrik Linz. Betreuung von Gästen nachts, Check‑In/Out, Kassenführung, Reporting in Protel. Voraussetzungen: Hotelfach‑Ausbildung, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse, Belastbarkeit. Bruttogehalt 2.237 EUR/Monat, diverse Benefits.

Office‑Management / Buchhaltung (Voll‑ oder Teilzeit) – Termin‑ & Kundenmanagement, Fakturierung, Mahnwesen, digitale Buchhaltung, Finanz‑ & Rechnungswesen, USt‑Voranmeldung. Voraussetzung: kaufmännische Matura, ggf. Buchhalterprüfung, Kommunikations‑ & IT‑Kompetenz. Benefits: Gleitzeit, Fortbildung, abwechslungsreiche Aufgaben.

Bauingenieur:in (m/w) – Technische Leitung, Ausschreibung, Überwachung & Abrechnung von Wasserkraft‑ und Wasserbauprojekten in Linz/Gmunden. HTL‑Abschluss, mehrjährige Erfahrung, AutoCAD, C1‑Deutsch, B‑Führerschein. Mindestgehalt €5.129,75 brutto/Monat.

Servicetechniker (m/w/d) bei voestalpine AG in Linz. Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Werkzeugmaschinen. Erforderlich: abgeschlossene Lehre in Mechatronik/Elektrotechnik, Erfahrung, SAP‑Kenntnisse. 3523,70 € brutto/Monat + Zulagen. Benefits: Kantine, Parkplatz, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte.

Techniker:in für Tiefbau & Verkehrswegebau (ÖBA) in Großraum Linz. Aufgaben: Projektbearbeitung, Bauaufsicht, Kosten‑ und Termin‑Kontrolle, Qualitätssicherung. Voraussetzungen: Erfahrung im Tiefbau, Bauleitung, MS‑Office, sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits: sinnstiftende Projekte, starkes Team, langfristige Karriere, Weiterbildung, übertarifliche Vergütung.

Position als Abteilungsleiter:in Theke bei BILLA in Linz. Hauptaufgaben: Praxisausbildung, Kundenberatung, Verkauf, Teamführung. Mindestgehalt: 2.362 Euro brutto/Monat.

Fachärztin/Facharzt (Oberarzt) für Kinder‑ und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Kinderonkologie in Linz. Fachärztliche Tätigkeiten, Ausbildung, Nachtdienste, Forschung und Lehre. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Zusatz‑Qualifikation Hämatologie‑Onkologie. Bruttomonatsgehalt ab 7.009,40 EUR. Vorteile: attraktive Krankenkasse, betriebseigener Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Kooperationen.

Betriebsführung erneuerbare Energie‑Erzeugungs‑ und Speicheranlagen (Voll‑/Teilzeit) in Linz. Aufgaben: Monitoring, Störungs‑ & Wartungsmanagement, Leistungs‑ und Komponenten‑Optimierung, Sicherheits‑Compliance. Anforderungen: Elektrotechnik‑Ausbildung, Erfahrung in Energietechnik, IT‑Kenntnisse, Englisch, Deutsch C1, Führerschein B. Mindestbruttogehalt €4.609,55/Monat, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, Betriebsrestaurant, familienfreundlich.

Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in OP (Voll‑/Teilzeit) in Linz. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von OPs, Instrumentieren, Patienten‑Sicherheit, Azubi‑Betreuung. Erforderlich: Pflegeausbildung, OP‑Sonderausbildung (oder binnen 5 J), IT‑Kenntnisse, Deutsch, Nacht‑/Wochenenddienste. Benefits: flexible Dienstpläne, Fort‑ und Weiterbildung, Kantine, Kindergarten, Bike‑Parking, Gesundheits‑kurse.

Posizione: Area Sales Manager (m/w/d) für Pumpen- und Fluidtechnik in Linz/Wels/Amstetten. Hauptaufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Marktbeobachtung, Vertriebsplanung und Messepräsenz.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS‑Installationssysteme – Vertrieb von hochwertigen Montage‑Systemen an Installateure und HKLS‑Planer in Oberösterreich/Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Bedarfsermittlung, Projektakquise. Voraussetzungen: Ausbildung in Installations‑/Gebäudetechnik, Erfahrung im Außendienst. Vorteile: Firmenwagen, Bruttogehalt ab €60 000 + Provision.

Mitarbeiter:in Risikomanagement (20 h/Woche, Teilzeit, befristet) – Operatives Risikocontrolling, Risiko‑ und Limit‑Monitoring, Reporting, ad‑hoc‑Analysen, Prozess‑ und Modell‑Weiterentwicklung, Datenanalyse und Projektmitarbeit. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Risikomanagement/Controlling (idealerweise Energie‑ oder Banken‑Umfeld), analytische Stärke, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, gute Englisch‑Kenntnisse. Benefits: Kinderbetreuung, Homeoffice, moderne Ausstattung, gute Anbindung, Weiterbildungs‑Programm, Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Klimaticket‑Zuschuss, familienfreundlich.

Position: Geschäftsführer/in (CEO) des Kepler Universitätsklinikums, Linz. Aufgaben: Strategische & operative Leitung, Sicherstellung der medizinischen Versorgung, Finanz‑ und Ressourcenstrategie, Personal‑ und Organisationsentwicklung, Koordination zweier Standorte. Anforderungen: Management‑Erfahrung im Krankenhaus/Gesundheitswesen, idealerweise betriebswirtschaftliche, juristische oder medizinische Ausbildung, Transformations‑ und Qualitätsmanagement, exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Krankenkasse, betrieblicher Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Kooperationen.

Die Flughafen Linz GmbH sucht einen Geschäftsführer (w/m/d) zur Gesamtleitung des Flughafens mit Aufgaben in Strategieumsetzung, Positionierung, Finanzmanagement, und Stakeholder-Management.