Job Lind - 241 Ergebnisse.

Verkaufberater:in bei Würth in Linz. Verantwortlich für Verkauf, Kundenberatung, Verkaufsraumgestaltung. Anforderungen: handwerkliche/technische/kaufm. Ausbildung, Erfahrung im Verkauf. Vorteile: 6. Urlaubswoche, Weiterbildung, gutes Arbeitsumfeld.

BILLA sucht einen Marktmanager mit Verantwortung für Marktstandards, Kundenbetreuung und Teamführung. Voraussetzungen sind Ausbildung und Erfahrung im Handel. Gehalt ab 2.535 EUR, bis 3.945 EUR möglich.

Software Architect (m/w/d) – Entwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen, technische Verantwortung in agilen Projekten, enge Zusammenarbeit mit Product Ownern & Dev‑Teams, Coaching von Entwicklern. Voraussetzungen: Java EE/Quarkus, Microservices, Cloud, CI/CD, Angular, C1‑Deutsch, Reisebereitschaft. Standort Wien/Linz, Vollzeit, Bruttomonatsgehalt 4.350 EUR.

Controller (m/w) – Vollzeit in Linz. Aufgaben: Planung, Budgetierung, IT‑Projektcontrolling, Kostenstellen, SAP‑Datenpflege, Forecasts, Reporting, Monats‑/Jahresabschluss. Anforderungen: Wirtschaftsstudium/Controlling, mehrjährige Erfahrung, sehr gute Excel‑ und ERP‑Kenntnisse (S/4‑HANA), analytisches Denken. Benefits: Kinderbetreuung, Home‑Office, Weiterbildung, Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Klimaticket‑Zuschuss.

General Manager im ARCOTEL Tabakfabrik Linz: Gesamtleitung Betrieb, Umsatz-/Budgetziele, Teamführung; Reports an CEO/Operations Manager. Anforderungen: mehrjährige Hotellerie-Erfahrung in Österreich, Ausbildung. Benefits: Vergütung, Verpflegung, Trainings, Fahrtkosten.

Zerspanungstechniker (m/w/d) in Linz: Bedienung von CNC-Maschinen, Fertigung von Präzisionsteilen. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse in Heidenhain/Siemens. Gehalt: ab € 3.832,26.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Spezialisierung Hämatologie/Onkologie im Kepler Universitätsklinikum Linz. Aufgaben: ambulante, tagesklinische und stationäre onkologische Betreuung, interdisziplinäre Versorgung, Nachtdienste. Voraussetzung: Facharztanerkennung, Gesprächs‑ und Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit; wünschenswert Vorkenntnisse in pädiatrischer Onkologie/Hämatologie. Benefits: Vollzeit, befristet (max. 6 J), Krankenkasse, Firmenkindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Gutscheine.

Gesucht wird eine/r Notärztin/Notarzt für Notarzttätigkeiten in Linz. Voraussetzung ist die Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt sowie Notarztdiplom. Bruttogehalt ab 5960 EUR/Monat.

Operationstechnische/r AssistentIn (OTA) in Ausbildung – Unterstützung im OP (Instrumentieren, Dokumentation, Patienten‑Sicherheit). Voraussetzungen: 1. Ausbildungsjahr OTA, IT‑Kenntnisse, Deutsch, Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft. Teilzeit 30 Std., flexible Dienstpläne, umfangreiche Sozialleistungen.

Energie AG Oberösterreich szuka Produkt Market Managera:in z doświadczeniem w energii odnawialnej. Zakres nie obejmuje tylko strategii rynku, ale również optymalizację wyników oraz zarządzanie relacjami z klientami. Minimalne wynagrodzenie: €5.476,97.

Instandhaltungstechniker (m/w/d) – Wartung & Inspektion von Produktionsanlagen in Linz. Aufgaben: Wartungsarbeiten, Jahresprüfungen, Fehlersuche, Reparatur, Dokumentation in SAP. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Schichtbereitschaft. Gehalt: €3.478,51 brutto/Monat.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in Linz ab September 2026. Ausbildung in Kundenberatung, Lagermanagement und Marktorganisation. Gehalt im ersten Lehrjahr: 1.026 € brutto pro Monat.

Professur (m/w/d) Sozialarbeitswissenschaft & Studiengangsleitung (BA) – Lehre, Koordination von Veranstaltungen, Betreuung von Abschlussarbeiten, Projekt‑ und Forschungsleitung, Budget‑ und Personalverantwortung. Voraussetzung: Doktorat, ≥8 Jahre fachspezifische Erfahrung, didaktische & betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse. Bruttomonatsgehalt 6.400‑7.600 EUR (14‑mal/Jahr) + Studiengangsleitungszulage.

Diplomierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in für die Schmerzambulanz in Linz (Teilzeit 25 Std/W). Assistenz bei Interventionen, Schmerztherapie, PCA‑Betreuung, Ambulanz‑Administration. Voraussetzung: Pflegeabschluss, Berufserlaubnis, IT‑Kenntnisse, Deutsch. Bruttomonatsgehalt min. 3.830,50 EUR.

Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Intensivbereich in Linz; 5 ITS (Neonatal bis Erwachsene), ECMO/Heart-Devices; Auszubildende betreuen; Anforderungen: Diplom, Intensivpflege, Deutsch; Gehalt ab 4038 EUR brutto/Monat.

Außendienst / Market Development – Slowakei & Tschechien: Marktaufbau, Partnerstudio‑Betreuung, Marktanalysen, B2B‑Leads. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Küchen‑/Möbelbranche, sehr gute D‑, SK‑/ Tschechisch‑Kenntnisse, Reise‑ & Home‑Office‑Flexibilität. Firmenwagen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Neonatologie (Voll‑/Teilzeit, befristet bis 6 Jahre) in Linz. Aufgaben: NICU/NIMCU‑Versorgung, Nachsorge, Aufbau Ambulanz/Simulationszentrum, Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Kammer‑Anforderungen, Bereitschaft zu Diensten; wünschenswert Neonatologie‑Erfahrung. Vorteile: Karriere‑ & Forschungsförderung (PhD), Fortbildungen, Krankenkasse, Betriebskindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse.

Servicetechniker/Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) – Instandhaltung & Reparatur von Fahrzeugwaschanlagen, Kundensupport vor Ort, Wartung, Optimierung, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzung: technische Ausbildung, SPS‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft. Attraktives Gehalt (€3.100 brutto/Monat) + Provision, Weiterbildung, teamorientierte Kultur.

GWH-Installateur (m/w/d) in Linz, Vollzeit. Installationen auf Schiffen, Wasser-/Heizsysteme, Fehlerdiagnose, Funktionsprüfung; Ausbildung GWH, WIG-Schweißen; Führerschein B. Gehalt ab 3250 EUR brutto/Monat.

Head of Finance (m/w/d) – Lead Accounting, Controlling & Procurement, build finance structure, budgeting, reporting, cash planning, multi‑year planning, digital transformation; manage 10‑person team. Requires business degree, senior finance experience, fluent German & English. Benefits: innovative university, flexible hours, home‑office, campus with transport, parking or public‑transport ticket.

Prozess‑ und Digitalisierungsmanager (all genders) im Business Development & Vertriebsmanagement, Linz. Aufbau integriertes Vertriebssteuerungssystem, KPI‑Reports, End‑to‑End B2B‑Prozesse, IT‑Product Owner. Voraussetzungen: Studium + mehrjährige B2B‑Energie‑Erfahrung. Benefits: moderne Ausstattung, Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeit/Teilzeit, Klimaticket‑Zuschuss, Mindestbruttogehalt €5.071,08/Monat.

Personalreferent:in (HR) – Linz, full‑time. Handles employee life‑cycle, advises managers & staff, drives HR digitalisation, leads projects, and supports employer‑branding. Requires degree (economics/legal), strong labour‑law knowledge, several years HR experience, project‑management and digital HR skills. Minimum gross salary €5,071.08 per month.

Senior Frontend Developer (w/m/d) – entwickle moderne UIs mit Angular/React/Vue/Next.js, setze Figma‑Designs um, integriere REST/GraphQL, nutze Storybook und gestalte Frontend‑Architektur im Scrum‑Team. 3‑5 Jahre Erfahrung, C1‑Deutsch, Java‑Grundkenntnisse. Benefits: Onboarding, Startup‑Spirit, Team‑Events, Weiterbildungen.

Leiter Finanzen (CFO) im Automotive‑Unternehmen (AT). Gesamtverantwortung für Finanzen, IT/Digitalisierung, Budget, Liquidität & Steuern, Teamführung an mehreren Standorten. 10‑15 Jahre Erfahrung, HAK/Finanz‑Studium, SAP, Deutsch/Englisch. Brutto‑Jahresgehalt ab 110 000 € + Firmenwagen, ggf. Dienstwohnung.

Head of Group IT (w/m/d) – Industrie: Verantwortung für globale IT‑Strategie, S/4HANA‑/Cloud‑Transformation, Führung von 50 Mitarbeitenden, Stakeholder‑Management, Standort Linz, Jahresgehalt 160.000 €, Firmenwagen, Homeoffice.

Die Atlantic Grupa sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/f/d) in Linz/Wels. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Vertriebsausbau und Eventplanung. Erforderlich sind Erfahrungen im FMCG-Bereich, fließendes Deutsch sowie MS Office-Kenntnisse.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Linz – Verantwortung für Tagesgeschäft, Kennzahlen, Teamführung, Personaleinsatz, Schulungen und Vertretung des Filialleiters. Voraussetzungen: Erfahrung im Einzelhandel/Gastronomie, kaufmännisches Denken, Führungserfahrung. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, flexible Schichtpläne, Personalrabatte, Employee Assistance Program. Gehalt 32,5‑50 k € /Jahr.

Stationsarzt/-ärztin für Dialyse – Betreuung ambulanter Hämodialyse‑ und Peritonealdialyse‑Patientinnen, Dialysezugangsplanung, Ultraschall, Ausbildung von Ärztinnen/Student*innen, Organisation medizinischer Abläufe. Voraussetzung: Abschluss in Allgemeinmedizin, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Notarztdiplom wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ≥ 5.964,20 EUR. Standort: Linz, AT.

Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin – Endokrinologie & Diabetologie (Voll‑/Teilzeit) in Linz. Aufgaben: Ambulanz, Ultraschall, Station, Konsiliartätigkeit, Patientenschulungen, Lehre, Forschung. Voraussetzung: Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatz Endokrinologie/Diabetologie, Bereitschaft zu Turnus‑ und Nacht‑/Wochenenddiensten, wissenschaftliche Erfahrung. Vorteile: moderne Ultraschalleinheit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Unterstützung für akademische Profilbildung, umfangreiche Sozialleistungen.

Business Development Manager (m/w/d) – Linz, Vollzeit. Verantwortlich für Produkt‑ & Marktstrategie, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Erschließung neuer Segmente, Umsatz‑Forecasts, Portfolio‑ und Rechts‑Monitoring sowie Projekt‑Koordination. Voraussetzung: Studium BWL/Energiewirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Produkt‑/Marketing‑/Vertriebsmanagement, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Benefits: moderne Arbeitsausstattung, vergünstigtes Betriebsrestaurant, flexible Teilzeitmodelle, Klimaticket‑Zuschuss. Mindestbruttogehalt €5.476,97/Monat.

Position: Filialleitung in Linz, Österreich. Verantwortlich für Teamführung, Filialbild, Umsatz, Recruiting. Anforderungen: 1 Jahr Führungserfahrung. Gehalt ab € 2.800 brutto (Vollzeit).

Stellvertretende Filialleitung in Linz. Verantwortlich für Filialkonzeption und Teamführung. Ab € 2.550,- brutto/Monat. Benefits: 15% Rabatt, Weiterentwicklung, gratis Kaffee.

Commis de Rang (all genders) – Service im neuen ARCOTEL Tabakfabrik Linz. Gäste bedienen, Bestellungen aufnehmen, Hygiene einhalten. Voraussetzungen: Erfahrung vorteilhaft, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ und Morgenmensch. Benefits: attraktives Gehalt, Prämien, Feiertagszuschlag, Team, Aufstieg, ÖPNV‑Kosten, Jubiläumsprämie, kostenlose Verpflegung, Freund‑Programm.

Vertriebsprofi (m/w/d) bei staff24 in Linz: Rekrutierung, Interviews, Kundenbetreuung, Filialentwicklung, Projektmitarbeit. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting/Vertriebserfahrung, kommunikativ, strukturiert. Benefits: Firmen‑PKW, Handy, Laptop zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildung, attraktives Gehalt €2.600‑3.000 brutto/Monat + Bonus.

Die Position als Abteilungsleiter:in Theke beinhaltet praktische Ausbildung und Kundenberatung im Lebensmitteleinzelhandel. Erforderlich ist eine abgeschlossene relevante Ausbildung. Mindestgehalt 2362 EUR brutto/Monat.

Die Stelle als Abteilungsleiter:in Theke in Linz umfasst die Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung und Qualitätskontrollen. Erforderlich sind Erfahrung im Handel und Führungskompetenzen. Das Einstiegsgehalt beträgt 2.535 Euro brutto/Monat.

Marktmanager:in Stellvertretung in Linz. Verantwortlich für Marktleitung, Kundenberatung und Warenverfügbarkeit. Erforderlich: Ausbildung im Handel, Erfahrung, Deutschkenntnisse. Gehalt ab 2.535 EUR brutto/Monat.

Diplomierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (Kinder‑ und Jugendlichenpflege) am Med Campus IV, Linz. Verantwortung für kompletten Pflegeprozess, Patientensicherheit und Anleitung von Auszubildenden. Voraussetzung: Ausbildung, Berufserlaubnis, IT‑Kenntnisse, fließendes Deutsch, Bereitschaft zu Nacht‑/Wochenenddiensten. Benefits: Voll‑/Teilzeit, flexible Dienstpläne, attraktive Krankenkasse, Betriebskindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheitskurse.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Spezialisierung pädiatrische Intensivmedizin & Neonatologie (2 Jahre PICU, 1 Jahr Neonatologie). Aufgaben: Patientenbetreuung auf PICU/PIMCU, Notaufnahme, Schockraum, Dienstplanung. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Erfahrung wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ≥ 7.009,40 EUR.

Oberarzt/Oberärztin für Kinder‑ und Jugendheilkunde (Linz). Versorgung, Leitung, Supervision, Lehre, Forschung. Voraussetzung: Facharztanerkennung, pädiatrische Erfahrung, Zusatz‑Spezialisierung. Benefits: Team, Forschungszeit, attraktive Lage, Krankenversicherung, Kindergarten.