Job Politischer Bezirk Kirchdorf An Der Krems - 128 Ergebnisse.

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media in STRABAG, Leitung eines 15-köpfigen Teams, Strategie, Budget, KPIs; Standort Spittal an der Drau, AT; Jahresbruttobezug ab 75.000 €.

Ärztin/Arzt (ius practicandi) im Plasmaspendezentrum Hainburg: Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Labor‑ und Dokumentationsaufgaben. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: flexibler Karriereweg, geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht/Feiertag), Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6 200/Monat.

Mitarbeiter/in Ultrafrische (m/w/d) im Großmarkt Spittal an der Drau, Vollzeit 38,5 Std./Woche. Aufgaben: Beratung, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation; Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel/Gastronomie, Deutsch, MS-Office, Warenwirtschaft; Gehalt: €2400 brutto/Monat.

IT-Software Architekt:in (m/w/d) bei Wüstenrot Tech GmbH. Standort Salzburg/Wien oder Homeoffice. Aufgaben: Architekturentwurf, Evaluierung, Schnittstellen. Anforderungen: Studium; ≥3 Jahre; Java/Spring, Angular, Cloud/Microservices; agil. Gehalt ab 80.000€ brutto/Jahr; Benefits.

Medizintechniker*in – LKH Hochsteiermark, Vollzeit, Standort Bruck a.d.M. Aufgaben: Inspektion, Wartung, Reparatur medizinischer Geräte; sicherheitstechnische Prüfungen; Dokumentation. Anforderungen: HTL in Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik; MPBetreibV; EN60601/EN62353; SAP; Teamfähigkeit.

Stellenangebot für Physiotherapeut*in im Bereich Orthopädie und Traumatologie, verantwortlich für Patientenbetreuung und Therapiepläne. Mindestgehalt: 3793,10 EUR monatlich. Vollzeit, Standort Leoben.

Zerspanungstechniker / CNC‑Programmierer (m/w/d) – Selbstständiges Programmieren & Bedienen von CNC‑Dreh‑/Fräsmaschinen, CAM‑Programmierung, 3D‑Konstruktion, Qualitäts‑ und Prozessüberwachung. Voraussetzung: Ausbildung im Metallbereich, mehrjährige CNC‑Erfahrung, Kenntnisse von Okuma/Siemens, CAD/CAM. Gehalt: €55 000 p.a. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit, unbefristet, moderner Maschinenpark, Obstkorb, kostenlose Parkplätze, Firmen‑Events, optionale Dienstwohnung. Standort: Bezirk Grieskirchen, Oberösterreich.

QM-Mitarbeiter/in in Vorchdorf; Teilzeit ab 20 Std./Woche oder Vollzeit. Aufgaben: Hygienekontrollen, Proben, Audits, Schulungen, Dokumentation; Lieferanten-/Kundenkontakt. Anforderungen: Ausbildung Lebensmittel/Chemie, Deutsch, MS Office.

Quantity Surveyor – Verantwortlich für Vertrags‑ & Claims‑Management, Kostenkalkulation, Forecasting & Reporting sowie Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungen. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, ≥5 Jahre Bau‑/Industrie‑Erfahrung, VOB‑Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch/Englisch, hohe Reisebereitschaft. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Teambuilding, strukturiertes Onboarding, Diversity, internationale Projekte.

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) – Leitung & Koordination von Industrieanlagenprojekten in Wien/Linz, Budget‑ und Terminplanung, Reporting. Voraussetzungen: technische Ausbildung (HTL/TU/FH) im Maschinen‑/Anlagenbau, Projekt‑ & Führungserfahrung, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Jahresbruttogehalt 72.800 EUR, Home‑Office, Weiterbildungen, flache Hierarchien.

Senior Product Owner (m/w/d) für digitale Versicherungs‑Applikationen in Salzburg/Wien. Verantwortung für Produktvision, Backlog‑Priorisierung, agile Teams; benötigt IT‑Ausbildung, Erfahrung in Java/Spring & Team‑Management, sehr gute DE/EN. Jahresgehalt ab 75 000 € brutto, flexible Gleitzeit, Home‑Office, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Mitarbeitervorteile.

Rezeptionist (m/w/d) in Göstling an der Ybbs. Verantwortlich für Check-In/Check-Out, Gästebetreuung und Reservierungen. Vollzeit, Gehalt ab 2.376 € monatlich, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

Position als Marktmanager:in Stellvertretung mit Ausbildung, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit. Anforderungen sind Erfahrung im Handel, Deutschkenntnisse. Einstiegsgehalt ab 2362 EUR brutto/Monat.

Ausbildung zum Abteilungsleiter:in mit Fokus auf Praxis-Ausbildung in Frischebereichen, Kundenberatung, Verkaufsaktivitäten & Einhaltung von Qualitätsstandards. Gehalt ab 2362 Euro brutto/Monat.

Teamleitung Vertriebskalkulation (m/w/d) in Bezirk Mödling: Leitung von Kalkulationsprozessen, Kostenanalyse, Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering & Controlling. Voraussetzungen: Studium Wirtschafts‑/Maschinenbau, Erfahrung in Vertriebskalkulation, Führungs‑ & Analysefähigkeiten, ERP‑Kenntnisse. Monatsbruttolohn ab 4.700 €.

Software Project Manager (m/w/d) – leitet Software‑Projekte für Spa‑, Fitness‑ & Bad‑Branche, führt Schulungen, betreut Kunden vor Ort/online, analysiert Support‑Anfragen, unterstützt Konfiguration; erfordert Erfahrung in Hotellerie/Fitness, IT‑Affinität, starke Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Vollzeit in Hartberg oder Wien, 3.500 EUR brutto/Monat, Benefits: Essenszuschuss, Kaffee/Tee/Water, Obst, Firmenevents, Wellness‑Rabatte, Mobiltelefon.

Fullstack Developer (m/w/d) – Konzeption & Umsetzung von Softwarelösungen mit Java, Spring, JPA, Angular; TDD, Wissensaustausch im Team. Voraussetzungen: Ausbildung, Praxiserfahrung, Java‑Stack, Web‑Tech. Benefits: Homeoffice, flexible Zeiten, Trainings, Notebook/Smartphone, Öffi‑Ticket, Events, flache Hierarchien.

IT‑Consultant – Digitalisierung (m/w/d) in Wien oder Graz. Aufgaben: Businessanalysen, Anforderungsaufnahme, Schnittstellenfunktion, Workshop‑Moderation, Methoden‑Mitgestaltung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium BWL/Info‑Tech, Erfahrung in Software‑Projekt‑/Requirements‑Engineering, analytisch, technik‑interessiert. Benefits: Home‑Office, flexible Zeiten, Trainings, Laptop & Smartphone, ÖPNV‑Ticket, flache Hierarchien, wertschätzendes Klima.

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Stellenangebot für einen Mitarbeiter Qualitätsprüfung / Metallograph in Thörl. Hauptverantwortung: Beurteilung von Stahldrahtproben. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Schichtbereitschaft. Gehalt: ab 2947,89 EUR brutto.

Business Consultant Digital Workplace (m/w/d) bei SPAR ICS (AT). Aufgaben: Analyse von Arbeitsprozessen, Anforderungsmanagement, Use Cases; Moderation von Workshops; 1 Tag Home-Office/Woche; Gehalt 45k-60k EUR/Jahr; Standorte Salzburg/Wien/Wernberg

Position als Werkstattleiter mit Verantwortlichkeit für den Werkstattbetrieb. Anforderungen: technische Ausbildung und Führungserfahrung im Maschinenbereich. Gehalt: 3900-5000€ brutto/Monat.

(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) – Planung, Steuerung und Koordination von (Groß‑)Projekten, Budget‑ und Ressourcenmanagement, Einführung von PM‑Standards, hybride Teams. Voraussetzung: ≥5 Jahre Erfahrung, MS‑Office, Jira/Confluence, C1‑Deutsch. Standort Salzburg oder Wien, Jahresgehalt ab 60 000 € brutto.

Event Manager (m/w/d) – Planung & Organisation von ca. 15 Produktmessen weltweit, In‑house‑Events, Broschüren, Werbegeschenke, Marketingkampagnen & Management‑Präsentationen. Voraussetzungen: mehrjährige Marketing‑/Event‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Die Position ist als Stellvertretung der Filialleitung bei PENNY in Rohrbach an der Lafnitz ausgeschrieben. Verantwortlichkeiten umfassen Kassiertätigkeiten, Regalpflege und Kundenberatung. Gehalt: ab 2400 EUR brutto/Monat.

Verkaufsberatung im Würth Shop (m/w/d) – Verkauf von Montage‑ und Befestigungstechnik, Kundenberatung vor Ort und telefonisch, Produktpräsentation, Laden‑ und Lagerorganisation, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzungen: handwerkliche/technische/kfm. Ausbildung, Verkaufserfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse, freundliches Auftreten. Angebot: 6. Urlaubswoche ab 1 Jahr, bezahlte Fortbildungen, Teamspirit, feste Arbeitszeiten Mo‑Fr, Jahresbruttogehalt €33.200‑€35.000 (Vollzeit).

Position als Verkäufer:in für Feinkost in Kematen an der Krems mit Kundenbetreuung, Verkaufsberatung. Anforderungen: Einzelhandels-/Gastronomielehre von Vorteil, Deutschkenntnisse. Einstiegsgehalt: 2.251 Euro brutto/Monat.

Microsoft 365 SharePoint‑Expert (m/w/d) – Planung, Umsetzung & Betreuung von SharePoint‑Online, Migration, Governance, Beratung & Monitoring; Voraussetzung: Studium/Ausbildung, mehrjährige M365‑Erfahrung, PowerShell/Power Automate, sehr gute DE/EN; Standort Salzburg, Wien oder Wernberg; 1 Tag Home‑Office; Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).

Verkäufer (w/m/d) im Feinkostbereich bei SPAR Österreich. Aufgaben: Verkauf von Wurst, Fleisch & Käse, Kundenberatung, Regalpflege, Sauberkeit. Anforderungen: kundenorientiertes Auftreten, keine Vorerfahrung nötig. Gehalt ab 2.275 € brutto/Monat + 150 € Zulage, 5 % Treuebonus, Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme, Familien‑ und Gesundheits‑benefits.

Die Position ist für einen Verkauf-Mitarbeiter im Bereich Obst und Gemüse bei SPAR, einschließlich Verantwortung für Waren, Kundendienst und Präsentation. Gehalt ab 2.195,- EUR brutto/Monat.

Firmenkundenbetreuer (all genders) in Spittal an der Drau. Verantwortung für Kundenberatung, Kreditrisiken, Akquise neuer Partner, Service im Filialbetrieb. Voraussetzungen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Beziehungs‑ und Verkaufsfähigkeiten. Jahresbruttogehalt ab 52.000 EUR plus Benefits.

Position als Angestellter im Außendienst in Bruck. flexible Arbeitszeiten, Verkaufstätigkeiten, Mindestgehalt 2.251-2.452 EUR brutto, Spaß am Kundenkontakt.

Position: Solution Architect (m/w/d) mit Aufgaben zur Erstellung von Lösungsarchitekturen. Anforderungen: 4+ Jahre Erfahrung, Englisch auf Geschäftsniveau. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten & Teamevents.

Medizinische:r Mitarbeiter:in Gewebespende, Medizinische Wissenschaft & Kommunikation (m/w/d) – Vollzeit in Krems an der Donau. Aufgaben: chirurgische Gewebeentnahme, Dokumentation, Material‑ und Projekt‑Management, Forschung & Kommunikation. Voraussetzungen: abgeschlossenes med./gesundheitswissenschaftliches Studium, Erfahrung im medizinischen Bereich, OP‑Kenntnisse vorteilhaft, sehr gute Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Angebot: strukturiertes Training, flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume, Firmen‑Events, Klimaticket, Betriebspension, Weiterbildung, Coaching, Verpflegung.

Berufskraftfahrer/in (m/w/d) in Spittal an der Drau. Verantwortlich für pünktliche Lieferung, Kühlkette, Verkehrsüberprüfung. Erforderlich: Führerschein Klasse C, Erfahrung mit Kühltransporten.

Mitarbeiter Customer Service / After Sales (m/w/d) – Auftragsabwicklung von Angebot bis Rechnung, Reklamationsbearbeitung, ERP‑Datenpflege, Kunden‑ und Händlerbetreuung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige After‑Sales‑Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, umweltfreundlicher Standort, faire Vergütung.

Servicemitarbeiter:in im Technischen Support (Maschinenbau/Mechatronik) – Erstkontakt für mechanische Kundenanfragen weltweit, Problem‑ und Reklamationsbearbeitung, Dokumentation, ca. 15 % Reisen. Voraussetzung: Ausbildung als Maschinenbauer:in/Mechatroniker:in, Erfahrung im internationalen Industrieumfeld, Deutsch & Englisch, EDV‑Kenntnisse.

Produktionsmitarbeiter (sterile Abfüllung & visuelle Kontrolle) – Produktion, Maschinenbefüllung, Sterilabfüllung von Impfstoffen, Dokumentation, Reinigung, Prozessverbesserung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung (Chemie/Pharma), Erfahrung in Arzneimittel‑Herstellung, sehr gute Deutschkenntnisse, Schichtbereitschaft, Führerschein B. Bruttomonatsgehalt 2.950,18 € + Schichtzulagen, 38 h/Woche, Standort Krems.

Sales Manager (m/w/d) für Glasfaserverlegung in Oberösterreich. Verantwortlich für Geschäftsentwicklung, Kundenakquise, Angebotserstellung, Marktanalysen und Verhandlungen. Voraussetzungen: C2‑Deutsch, B2‑Englisch, mehrjährige Vertriebserfahrung im Bau/Telekom, FTTH/FTTB‑Kenntnisse, Ausschreibungen, Führerschein B, Reisebereitschaft. Angebot: Jahresbruttogehalt 56.000 EUR, Firmenauto, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld.