Job Sankt Marien - 42 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Koch (m/w/d) – Vollzeit in Graz/Maria Lankowitz. Zubereitung von 4‑Gänge‑Menüs, à‑la‑carte & Buffets, Menüplanung, Qualitäts‑ & Hygienekontrolle. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung, Deutsch/Englisch. Bruttogehalt ab 2.376 €/Monat.

Abwäscher (m/w/d) im Marco Polo Alpina, Maria Alm. Saisonvertrag. Aufgaben: Spülen, Küchendienst, Buffet. Gehalt 2000€/Monat; 300€ Netto Bonus bei 40h/Woche; zahlreiche Mitarbeiterleistungen.

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

Küchenhilfe (m/w/d) 20 Std./Woche, Maria Lanzendorf. Aufgaben: Vor-/Zubereitung, Spül-/Reinigungsarbeiten; Hygiene beachten. Anforderungen: Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität; Quereinsteiger willkommen. Benefits: 5-Tage-Woche, 09:00–18:30, 1013€ brutto/Monat, Einschulung, Rabatte, Weiterbildung.

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung umfasst intensive Ausbildung, Kundenberatung und Warenmanagement. Anforderungen sind Ausbildung im Handel, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Mitarbeiter für Lagerarbeiten in Maria Lanzendorf. Be- und Entladen von LKWs, Lagerhaltung, Kommissionierung. Staplerführerschein erforderlich. Vollzeit mit € 2269,53 Brutto pro Monat.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst – Gastroservice (m/w/d) in Maria Rain. Beratung & Verkauf von Entsorgungslösungen und Frischöl, Kundenbetreuung, Cross‑Selling. Erfahrung im Vertrieb, ideal Gastronomie‑Kenntnisse, Kommunikations‑ & Verhandlungsgeschick, MS‑Office. Fixgehalt ab €3.060 brutto/Monat + Diäten, variable Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungen.

Customer Service Agent (all gender) – Auftragsabwicklung von Angebot bis Fakturierung, Versandkoordination, Reklamations‑ und Rechnungsbearbeitung, ERP‑Datenpflege, Telefon‑/E‑Mail‑Support. Voraussetzungen: selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, kaufmännische/technische Ausbildung, MS‑Office, ERP‑Kenntnisse, gutes Englisch. Vollzeit 38,5 h (oder Teilzeit) in Maria Enzersdorf, Bruttogehalt € 2 750/Monat, Benefits: Entwicklung, Teamklima, stabile Branche, feste Arbeitszeiten, Events, kostenloser Parkplatz.

Die Stelle als Stellvertretende Leitung Rezeption & Reservierung umfasst Unterstützung der Rezeptionsleitung, Gästebetreuung, und Sales. 5 Wochen Urlaub und Schulungen werden geboten.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Lagerarbeiter/in (Vollzeit) – Warenannahme, Kontrolle, Kommissionierung, Versandvorbereitung. Voraussetzungen: Erfahrung im Lager (optional), Staplerschein (optional), gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, körperliche Belastbarkeit. Fixe Arbeitszeiten Mo‑Fr 06‑15 Uhr, Bruttogehalt €2.600/Monat + Zulagen.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Schankmitarbeiter (m/w/d) – eigenständiges Führen der Bar, Cocktailzubereitung, Arbeitsablauf organisieren, Mise en Place & Reinigung. Vollzeit, 5,5‑Tage‑Woche, Gehalt ab 1950 € netto, 5‑Wochen‑Urlaub, 13./14. Gehalt, Mahlzeiten inkl., günstige Zimmer, Massage‑Rabatt, Yoga, Shuttleservice, Weiterbildung.

Controller (m/w/d) – Controlling, Konzernreporting, Monats‑ & Jahresabschlüsse, Budgetierung, Forecasts, ERP‑Datenpflege, Analysen für Kostenstellen/Projekte, Prozessdigitalisierung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Controlling‑Lehrgang, Erfahrung im Konzern‑Controlling, gute Englisch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, ERP‑Erfahrung (Aptean rs2).

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Service‑ & Schankmitarbeiter (m/w/d) im Marco Polo Alpina Familien‑ & Sporthotel, Maria Alm. Aufgaben: Frühstück‑ & Abendservice, Gästebetreuung. Anforderungen: Teamplayer, detail‑orientiert, Deutsch, Berg‑Liebling. Netto‑Gehalt ca. 2000 €/Monat + 300 € Prämie bei 40 Std‑Woche. Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, Saisonstelle.

Rezeptionist (m/w/d) im Marco Polo Alpina Familien‑& Sporthotel, Maria Alm. Aufgaben: Gäste empfangen, Check‑in/out mit Fidelio, Kasse, Schichtleitung, Verkauf, Drucksorten. Anforderungen: Teamplayer, Detail‑orientiert, Deutsch, Bergliebe. Benefits: flexible 5‑6‑Tage‑Woche, Netto 1.600‑1.800 €/Monat (+300 € Prämie), kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterzimmer, interne Rabatte, Wellness‑Nutzung, freier Geburtstag.

Chef de Partie Tournant (a) – Vollzeit in Sils‑Maria. Zubereitung von 5‑Gänge‑Menüs & à‑la‑carte, Leitung von bis zu 5 Mitarbeitenden, Qualität/Hygiene (HACCP) & Kostenkontrolle. Erforderlich: abgeschlossene Koch‑Lehre, umfangreiche Küchen‑Erfahrung, Deutsch/Englisch. Vorteile: familiäres Arbeitsumfeld, Weiterbildung, Mitarbeitenden‑Restaurant, optionale Unterkunft, Treue‑Bonus, Vermittlungs‑Bonus, „Friends & Family“-Raten, 5 Wochen Urlaub, 6 bezahlte Feiertage, 13. Gehalt.

Front Office Manager (m/w/d) – Gesamtverantwortung für Front‑Office, Teamführung (5‑6 MA), Planung, Check‑in/out, Gästebetreuung, Zusammenarbeit mit Reservierung & Buchhaltung. Voraussetzung: Hotelfach‑/kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Protel‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN. Benefits: 5‑Wochen‑Urlaub, 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrestaurant, Unterkunft, Bonus‑Programm, Weiterbildungs‑Support.

Lagerarbeiter:in (Kommissionierung) – Kommissionierung von Filialbestellungen, Kennzeichnung, Wiegen, Einhaltung von Lagerordnung, Be‑ und Entladen von LKWs. Gesucht: genaue, selbstständige, teamfähige Person, Schicht‑ und Samstagsbereitschaft.

Rezeptions‑ & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) im Hochkönigin Mountain Resort, Maria Alm. Aufgaben: Check‑In/Out, Gästebetreuung, Angebote, Telefonverkauf, Rechnungslegung, Beschwerdemanagement. Voraussetzungen: Erfahrung Front‑Office, sehr gute Deutsch/Englisch, PC‑Kenntnisse (Hotel Elite), zuverlässige, team‑orientierte Arbeitsweise. Benefits: sehr gutes Gehalt, flexibler Arbeitszeitplan, Wellness‑ und Spa‑Nutzung, kostenlose Verpflegung, E‑Bike‑Verleih, Pensionsvorsorge.

Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20‑25 Std./Woche – Verkauf frischer Produkte (Wurst, Fleisch, Käse), Kundenbetreuung, Regal‑ und Sauberkeits‑pflege. Keine Vorkenntnisse nötig, team‑ und kundenorientiert. Teilzeit, Gehalt ab 2.425 €/Monat + 150 € Zulage, 5 % Treuebonus, Essenszuschuss, Weiterbildung, Familien‑ und Gesundheits‑Benefits.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Pölten – Koordination von Einlagerung, Kommissionierung, Equipment‑Pflege, Unterstützung der Lagerleitung und gelegentliche LKW‑Fahrten. Erfahrung im Lager, Gabelstapler‑/LKW‑Führerschein vorteilhaft; selbstständiges, flexibles Arbeiten. Monatsbruttolohn nach KV, mögliche Überzahlung.

Rezeptionist (m/w/d) Front‑ und Backoffice – Koordination von Buchungen, Zimmereinteilungen, Rechnungsstellung, Buchhaltungs‑ und Eventaufgaben; Empfangs‑ und Gästebetreuung; enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen. Vollzeit, 5‑Tage‑Woche, 5 Wochen Urlaub, 13./14. Gehalt, Feiertagszuschläge, Massage‑Rabatt bis 50 %, Yoga, moderne Zimmer, Verpflegung, Weiterbildung.

Sozialarbeiter (m/w/d) – Voll‑ oder Teilzeit: Beratung, Workshops, Einzel‑ und Gruppen‑sessions, Netzwerkpflege, Forschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Voraussetzung: Studium Soziale Arbeit, Teamfähigkeit, Interesse an onkologische Rehabilitation. Angebot: flexibles Pensum 8‑40 Std., modernes Reha‑Zentrum, Fort‑ und Weiterbildungen, umfangreiche Zusatzleistungen & € 3.034 brutto/Monat Mindestgehalt.