Job Sankt Pölten Stadt - 73 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

Commís de Rang I (5‑Sterne‑Service) – Frühstücks‑ und Restaurantservice, Weinservice, Unterstützung der Chef de Rang, Vor‑/Nachbereitung. Voraussetzungen: Verantwortungsbewusstsein, Deutsch, Begeisterung für Berge. Gehalt: 2.050 €‑2.700 € brutto/Monat. Benefits: Mitarbeitendenhaus, Vollverpflegung, Fitness‑/Wellness‑Nutzung, SPA‑Rabatte, Ski‑Pass, Weiterbildungs‑ und Freizeitangebote.

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Elektriker (m/w/d) in St. Pölten für ÖBB; Fahrzeuginstandhaltung, Montage/Demontage, Inbetriebnahme; Voraussetzung: abgeschlossene Lehre im Elektrobereich; 38,5 Std/Woche; 18,31 €/h

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung umfasst intensive Ausbildung, Kundenberatung und Warenmanagement. Anforderungen sind Ausbildung im Handel, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Salzburg: Hauptbuchführung, Monats‑/Jahresabschlüsse (HGB/UGB), Zusammenarbeit mit Debitoren/Kreditoren, Prüfern und Finanzprozessen. Erfordert Bilanzbuchhalter‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: sichere unbefristete Stelle, internationale Umgebung, flache Hierarchie, Mitgestaltung, kollegiale Kultur, zentrale Bürolage.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Barchef/in (5★ Signature Drink) – Verantwortung für Getränkezubereitung, Warenbestand, Barabrechnung, Zusammenarbeit mit Service, Einhaltung von Rezepturen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich, Deutsch C1, Englisch, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Fitness‑/Sauna‑Nutzung, Mitarbeitervilla, regionale Vergünstigungen.

Stellvertretende Hausdame (m/w/d) – unterstützt die Hausdame, ist Ansprechpartner bei Abwesenheit, leitet Mitarbeitende & Azubis, sorgt für Reinigung, Qualitätsstandards, Wäscheverwaltung und Inventur. Voraussetzungen: Housekeeping‑Erfahrung, Führungs‑ und Detail‑orientierung, EDV‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑/Englischkenntnisse. Vorteile: 6‑Tage‑Woche im Winter, saisonale Vergütung inkl. Bonus, Trinkgelder, Unterkunft, Verpflegung, Wellness‑Rabatte, Skisaison‑Pass.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

Barkeeper (m/w/d) – 5‑Sterne‑Hotel Bergland, Sölden Verantwortlich für Cocktailzubereitung, Menü‑ und Weinkunde, Unterstützung des Bar‑Teams. Voraussetzung: Ausbildung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, gepflegtes Auftreten. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs‑Workshops, kostenlose Fitness‑/Sauna‑Nutzung, Mitarbeiterhaus, regionale Vergünstigungen.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Beikoch (m/w/d) – Zubereitung von Speisen, Stellvertretung des Küchenchefs, Tiroler Küche. Voraussetzung: Kochausbildung, Zuverlässigkeit, Sauberkeit, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: 5/6‑Tage‑Woche, Tagesarbeitszeit 8‑17 Uhr, fixe freie Tage, freie Unterkunft (Einzelzimmer mit Bad & WIFI) und Verpflegung, Gratis‑Skipass, Familienbetrieb.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Position als Commis de Cuisine im 5-Sterne-Hotel Das Central in Sölden. Aufgaben umfassen die Zubereitung von Gerichten und Kenntnis der Speisen. Vollzeitstelle mit verschiedenen Benefits.

Poszukiwany niezależny doradca finansowy w St. Pölten. Kluczowe zadania to doradztwo finansowe, wsparcie klientów. Wymagana dobra komunikacja, elastyczny czas pracy.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in & Einsteller:in (Verkehrswegebau) – Bedient moderne Baugeräte, führt Reparatur‑ & Wartungsarbeiten selbständig aus, arbeitet im Asphalteinbau. Voraussetzungen: Erfahrung im Asphalt‑/Straßenbau, Führerschein B, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsförderung, wettbewerbsfähige Vergütung.