Job Wald Im Pinzgau - 79 Ergebnisse.

Efinio IT&Engineering sucht einen Software Test Engineer in Hagenberg. Aufgaben: Softwaretests, Dokumentation, QA-Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung in C#/WPF, Tests. Benefits: 63.000 EUR, Mobilitätspauschale, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

Position als Abwäscher in einem 4 Sterne Hotel. Anforderungen: Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse, Berufsausbildung/Erfahrung. Benefits: Unterbringung, Verpflegung, Mitarbeitervergünstigungen.

Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d) in Wals. Aufgaben: Produktkenntnis, Lagerung, Kundenberatung, Marktorganisation. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Motivation, Organisation. Vorteile: Rabatte, vergünstigtes Essen, Weiterbildung.

Leitender Bauingenieur (m/w/d) im Stahlbau – Analyse, Projektierung und Optimierung komplexer Stahlbauprojekte, Teamführung. Voraussetzung: abgeschlossenes Bauingenieur‑Studium, relevante Erfahrung im Stahlbau. Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR. Standort: Braunau, Ried im Innkreis, Schärding (AT).

Position als Servicetechniker:in für Kälteanlagen in Österreich. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Montage von Kälteanlagen. Anforderungen: Ausbildung in Kälteanlagentechnik. Überdurchschnittliche Bezahlung ab 2947 EUR brutto monatlich.

Stellvertretende Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d) im METRO Großmarkt Salzburg: Leitung von Obst/Gemüse, Fleisch/Wurst, Frischfisch, Kundenberatung, Warenpräsentation, Preis‑ und MHD‑Kontrolle, Team‑Entwicklung. Voraussetzungen: Ausbildung im Lebensmittelhandel/Hotellerie, Berufserfahrung, erste Führungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein, MS‑Office/Warenwirtschaft. Benefits: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz, vergünstigte Mensa, Fitness‑angebote.

Mitarbeiter/in Ultrafrische in Salzburg mit Aufgaben im Verkauf von Obst, Gemüse, Fleisch und Fisch. Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, sehr gute Deutschkenntnisse. Gehalt: 2.470 EUR monatlich.

Sous Chef (m/w/d) im IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn: Eigenständige Zubereitung exzellenter Gerichte, Menügestaltung, Teamführung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute DE/EN, Arbeitserlaubnis. Benefits: 4‑Tage‑Woche, Mitarbeiter‑Rabatte, Wellness‑ & Fitness‑Zugang, Gratis‑Übernachtung, Golf‑ und Skikarten, Weiterbildungs‑Support.

Chef de Rang (m/w/d), Vollzeit, Wintersaison 2025/26 im Alpensporthotel Mutterberg. Aufgaben: Mise en Place, Service, Weinempfehlungen; Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung, Deutsch gut, Englischkenntnisse; Benefits: Unterkunft, Verpflegung, 2300€ netto/Monat, 6-Tage-Woche

Chef de Partie (m/w/d) – Zubereitung hochwertiger Gerichte, Mise en place, Warenbestandskontrolle, Küchenorganisation, Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch/Englisch, Arbeitserlaubnis. Gehalt ab €2.850 brutto/Monat, flexible 4‑Tage‑Woche, umfangreiche Mitarbeitervorteile.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Empfangs‑ & Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) im ibis budget Salzburg Airport: Check‑in/Check‑out, Kassenführung, Self‑Check‑in‑Support, Frühstücksbuffet‑Betreuung, Admin‑Aufgaben. Voraussetzungen: freundliche Service‑Mentalität, Deutsch/Englisch, Schichtbereitschaft; Hotel‑Ausbildung/Opera‑Kenntnisse wünschenswert. Benefits: ab 3.300 € brutto/Monat, flexibler Dienstplan, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Team‑Spirit, kostenfreier Parkplatz, gute Anbindung, Mitarbeiter‑ & Family‑Rate.

Filialleiter:in in Wals bei Salzburg. Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, Personalplanung, Warenbestellung. Mindestens 2680 Euro brutto/Monat plus Prämie. Mitarbeiterrabatte, geregelte Arbeitszeiten.

Stelle im Einzelhandel mit Verantwortung für Kundenbetreuung, Verkauf und Qualitätskontrolle. Anforderungen: abgeschlossene Lehre, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Lebensmittel. Gehalt: 2.251 EUR brutto/Monat.

Lehre im Einzelhandel (m/w/d) 2026 in Salzburg-Wals-Siezenheim. Aufgaben: Beratung, Verkaufsflächen, Kassensysteme, Reklamationen, Warenbestand. Gehalt: 1.026 € brutto/Monat im ersten Lehrjahr. Vorteile: Rabatte, Ausbildungscamp, Matura, Internatskostenübernahme.

Servicemitarbeiter (m/w) in Lenk/Adelboden – Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung, Service‑Station/Self‑Service‑Kasse führen, HACCP‑Richtlinien einhalten. Voraussetzungen: EBA/EFZ oder 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B2, EU‑Pass. Benefits: Tagesarbeitszeiten, 20 % Restaurant‑Rabatt, Gratis‑Saisonabonnement, Arbeitszeitzuschlag, Unterkunft, Arbeitskleidung.

Barkeeper/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Barvorbereitung, Service, Bestellannahme, Lager & Hygiene. Erforderlich: Erfahrung in gehobener Gastronomie, Teamplayer, Deutsch & Englisch. Netto‑Gehalt €2.400‑2.500/Monat (6‑Tage‑Woche).

Bauinstandhalter:in (Vollzeit) – Arbeitsvorbereitung, Dokumentation, Fremdfirmeneinsatz, Hoch‑/Tiefbau, Baukoordination, Budget‑ & MIP‑Planung, Stauraummanagement. Voraussetzungen: Baupolier/Werkmeister‑Ausbildung oder HTL, Projekt‑Erfahrung, SAP/CAD, Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse. Standort Feistritz im Rosental. Bruttomonatsgehalt ab €3.876.

Qualitätssicherungstechniker im Einkauf (m/w/d) – Verantwortung für Lieferanten‑Qualität, Abweichungs‑ und Reklamations‑management, Audits, Dokumentation und KPI‑Reporting. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lieferanten‑Qualität, ISO 9001, 8D, SAP. Angebot: €3.000‑3.400 brutto/Monat, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Team‑Umfeld, befristet mit Übernahmeperspektive.

Physiotherapeut/in (Voll‑/Teilzeit) im Tiroler Oberland – 1‑Stunden‑Behandlung, Fokus Sport‑ und post‑operative Verletzungen, Begleitung im Trainingsbereich. Voraussetzung: PT‑Ausbildung, ggf. Nostrifikation + Deutsch B2. Bruttogehalt €3.700/Monat, 15 Wochen Urlaub, Dienstwohnung, Fortbildung, Umzugs‑Support, kostenloses Training & Getränke, Parkplatz.

Position: Commis de Rang (m/w/d) – Vollzeit im Alpensporthotel Mutterberg. Aufgaben: Mise en Place, Reinigung, Tisch‑ und Buffetservice, Getränke zubereiten, 5‑Gänge‑Abendessen servieren. Anforderungen: selbstständig, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Berufsausbildung + Erfahrung, gute Deutsch‑ und Basis‑Englischkenntnisse. Benefits: 6‑Tage‑Woche (48 h), 2100 € netto/Monat, Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung 1 €/Tag, Arbeitskleidung, Skigebiets‑Rabatt, kostenlose Wäscherei, Wellness‑Nutzung, kostenfreie Parkplätze.

Kundenberater im Außendienst (m/w/d) bei UNIQA in St. Johann: Kundenbedürfnisse erkennen, Neu‑/Bestandskunden beraten, Verträge & Schadensfälle betreuen, Kundenstamm ausbauen. Voraussetzungen: gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, PKW, kommunikativ. Benefits: flexible Zeiten, Home‑Office, Boni, Weiterbildung, Essens‑Zuschuss, Gesundheits‑Management, KlimaTicket, Firmenpension, Kinder‑Zulage, moderner Arbeitsplatz.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Versicherungsberater (Außendienst) – Kundenberatung & Verkauf von Versicherungsprodukten in Oberösterreich/Salzburg, mobile Tätigkeit mit eigenem KFZ, digitale Arbeitsmethoden. Mind. 31.263,28 € brutto p.a. + Provision. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Filialleiter (m/w/d) – Leitung der Filiale in Neukirchen am Walde, Verantwortung für Warenverfügbarkeit, Umsatz, Beratung, Reklamations‑ & Qualitätsmanagement, Personalführung. Voraussetzung: kaufmännische/agrarische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung. Angebot: KV‑Mindestgehalt €2 586 brutto/Monat, gutes Betriebsklima, stabile Unternehmensumgebung.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Kundenmanager/in im Außendienst – Region Pongau & Obertauern: Akquise & Betreuung von Hotellerie‑/Gastronomiekunden, Vertrieb des Sortiments, Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung, Vertragsgestaltung. Erforderlich: abgeschlossene gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, MS‑Office. Benefits: innovatives Umfeld, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte & vergünstigte Mahlzeiten.

Lagerarbeiter/in (Vollzeit) – Warenannahme, Kontrolle, Kommissionierung, Versandvorbereitung. Voraussetzungen: Erfahrung im Lager (optional), Staplerschein (optional), gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, körperliche Belastbarkeit. Fixe Arbeitszeiten Mo‑Fr 06‑15 Uhr, Bruttogehalt €2.600/Monat + Zulagen.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Einkäufer:in (m/w/d) – Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Marktanalyse, Vertrags‑ und Preisverhandlungen, Lieferantenbetreuung. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Einkaufserfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. 38,5 h/Woche, €41.4‑63 k p.a., flexible Zeiten, Home‑Office‑Option, Entwicklungschancen, kostenlose Parkplätze.

Industrial Engineer & Processes (m/w/d) – Planung & Auslegung neuer Produktionsanlagen, Installation & Inbetriebnahme von Maschinen, CNC‑Betreuung, Optimierung von Abläufen, Unterstützung von Instandhaltung & Facility Management. Voraussetzung: Technische Ausbildung (HTL/Werkmeister), CNC‑Erfahrung, SAP/MS‑Office, Grundkenntnisse Englisch, CAD von Vorteil. Jahresgehalt €37.800‑53.200 brutto, Vollzeit, Standort Innkreis (AT); Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Koch (m/w) – Mitarbeit im gesamten Küchenbereich, Speisen anrichten, Rezepte und Portionen einhalten, tägliche Reinigung & HACCP‑Richtlinien. Voraussetzungen: Ausbildung als Koch EFZ oder mehrjährige Erfahrung, Deutsch B2, EU‑Pass. Benefits: Tagesarbeitszeiten, 20 % Restaurant‑Rabatt, Saisonabonnement, Arbeitszeitzuschlag, Unterkunft, Arbeitskleidung.

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA AG in Sankt Georgen im Attergau. Praxis‑Ausbildung, Marktleitung vertreten, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Handel/Gastronomie, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Deutsch. Einstiegsgehalt min. 2.362 € brutto/Monat.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.