Job Wals - 67 Ergebnisse.

IT‑Consultant – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d) im Klinikum Wels‑Grieskirchen: Leitung eines kleinen Infrastruktur‑Teams, Projekt‑ und Lifecycle‑Management, Change/Incident‑Management, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Voraussetzung: abgeschlossene IT‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in IT‑Infrastruktur, Kenntnisse ISO 27001/DSGVO, Projekt‑Management‑Skills.

Projekt‑ und Qualitätsmanager (m/w/d) Gesundheitswesen – Weiterentwicklung des QM‑Systems nach ISO 9001, Beratung der Abteilungen, interne Audits, Prozessanalyse und -optimierung, Meeting‑Leitung, interdisziplinäres Arbeiten. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium im Gesundheits‑/Pflegebereich, idealerweise Erfahrung im Krankenhaus, Kenntnisse im Qualitäts‑/Risikomanagement, Auditor‑Ausbildung von Vorteil, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Gehalt ab 3 461 € brutto/Monat (Vollzeit).

Buchhalter*in (m/w/d) – eigenständige Kreditoren‑Buchhaltung, Lieferanten‑Kontakt, USt‑Voranmeldung, administrative Unterstützung; Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung, SAP‑Kenntnisse wünschenswert, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Standort: Wels, AT; Gehalt ab €2.804 / Monat; Benefits: Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnung, Mobilität, Obst, Ermäßigungen, Frauenförderung.

Baupolier (m/w/d) im Hoch‑ und Tiefbau – Koordination von Baustelle, Teams & Subfirmen, Planung von Abläufen, Material‑ & Terminmanagement, schnelle Problemlösung und Mitarbeiterführung. Erforderlich: Ausbildung im Hoch‑/Tiefbau, erste Erfahrung als Polier, Führungs‑ und Organisationsfähigkeit. Benefits: Firmenauto, Handy, Weiterbildung, Firmenevents, wertschätzender Umgang.

Mitarbeiter Customer Service – Teilzeit (25 h/Woche) in Wels. Aufgaben: Telefonbetreuung, Reklamations‑Troubleshooting, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, CRM/ERP‑Pflege, Unterstützung von Sales‑Events. Voraussetzungen: ≥3 Jahre Erfahrung im Customer Service/Verkaufsinnendienst, kaufmännische Ausbildung, sichere SAP/CRM/Power BI‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, eigenverantwortliches Arbeiten, innovations‑ und teamorientiertes Umfeld.

Produktionsleitung (m/w/d) – Führung & Weiterentwicklung der Produktion im Metallbereich, Verantwortung für Qualität, Budgets, Lean‑KVP, Coaching von Meistern im 3‑Schichtbetrieb. Voraussetzungen: technische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Lean‑Kenntnisse, Englisch. Jahresbruttogehalt ca. 100 000 EUR + Firmen‑PKW.

Koordination Sales & Key Account (m/w/d) für Bildungs‑ und Studienberatung – Leitung von Planung, Organisation und Abstimmung nationaler/internationaler Beratungsmaßnahmen, Teamführung, Projekt‑ und Budgetmanagement, Marketing‑ und Vertriebskoordination. Voraussetzungen: Hochschulabschluss, Berufserfahrung, Führung, Projekt‑/Marketingkenntnisse, sehr gute Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft, PKW. Bruttomonatsgehalt 3.600‑4.900 EUR (14‑mal/Jahr).

Assistent/in Leiterin Hauswirtschaft (80–100 %) – Vertretung der Hauswirtschaftsleitung, Mitarbeiterschulung, Etagen‑ & Lingerie‑Reinigung, Qualitäts‑ & Einsatzplanung, Uniform‑ & Floristik‑Management. Voraussetzung: Ausbildung Hotelfach, Erfahrung als Gouvernante/Hauswirtschafter, fließend Deutsch & Englisch. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 41 h/Woche, Family‑ & Friends‑Raten, Mitarbeiterrabatte, Fitness‑Studio, kostenloser Thermen‑Eintritt, Parkplatz, günstige Mitarbeiter‑Studios, Employee‑Rate bei Partner‑Hotels, kostenlose Gondel‑ & Wanderbus‑Anbindung.

Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d) bei METRO Österreich in Wels. Schnittstelle zwischen Zustellung und anderen Abteilungen, Kundenkontakt, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Analysen, Qualitäts‑ und Ersatzartikel‑Management. Voraussetzungen: abgeschlossene gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Zustellung/Logistik, sehr gute Deutsch, MS‑Office und ERP‑Kenntnisse. Benefits: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz, vergünstigte Restaurantpreise, Fitness‑/Sportangebote, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Lagermitarbeiter (m/w/d) – Kommissionieren, Warenannahme, Einlagerung, Be‑ und Entladen von LKW, Inventur. Voraussetzungen: Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, gute Deutschkenntnisse; Erfahrung und Staplerschein optional. Gehalt ab 2 274,96 € brutto/Monat, Vollzeit in Wels. Benefits: Parkplatz, gute ÖPNV‑Anbindung, Weiterbildung, Firmenevents.

Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit – 10‑20 Std/Woche in verschiedenen österreichischen Filialen. Aufgaben: Kasse, Warenpräsentation, Filialpflege, Kundenberatung. Voraussetzungen: Volljährig, Service‑Erfahrung, Mode‑Affinität, Flexibilität. Vorteile: sichere Anstellung, faire Einsatzplanung, Jahresbruttogehalt 29.736‑32.396 €, Corporate‑Benefits, Personalrabatt, familiäres Umfeld, Sonderurlaub bei Einschulung, strukturierte Einarbeitung.

Rezeptionsleitung (Stellvertreter/in) – Vollzeit Leitung & Schulung des Rezeptionsteams, Qualitäts‑ und Prozessverantwortung, Check‑In/Out, Kommunikation mit Abteilungen, Gäste‑Betreuung via Telefon/E‑Mail, Service‑Koordination.

Restaurantleiter/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Aufgaben: Gäste betreuen, Service leiten, Personal planen, Qualitäts‑ und Beschwerdemanagement, Kosten‑ & Lieferkontrolle. Anforderungen: Hotel‑/Restaurantausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Führungskompetenz, gute DE/EN‑Kenntnisse, optional Sommelier‑Ausbildung. Benefits: 13./14. Gehalt, volle Sozialversicherung, kostenlose Verpflegung, günstige Mitarbeiter‑Wohnungen, Gratis‑Unterkunft, Fitness‑/SPA‑Nutzung, Rabatte, Weiterbildung, Kinderbetreuung.

Front Office Agent (m/w/d) – Vollzeit im 5‑Sterne‑Hotel 7132 Vals. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑in/out, E‑Mail‑Bearbeitung, Up‑/Cross‑Selling, Tischreservierungen, Qualitätsmanagement. Voraussetzungen: charmante, kommunikative Persönlichkeit (Deutsch/Englisch), Teamgeist, Serviceorientierung. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 41 h/Woche, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio, Gratis‑Therme, Parkplatz, günstige Studios, Family‑&‑Friends‑Raten, Preferred‑Hotels‑Rate, kostenlose Gondel‑ und Wanderbus‑Nutzung.

Servicetechniker/in für Geschirrwaschanlagen im Gebiet Oberösterreich (Linz/Wels). Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur. Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker, Deutsch, Wohnort im Gebiet. Benefits: unbefristete Stelle, Einarbeitung & Weiterbildung, Firmenfahrzeug, Home‑Office‑Einsätze, Bruttomonatsgehalt nach Kollektivvertrag.

Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst – Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands, Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, Einsatz moderner digitaler Tools, eigenständiges Arbeiten. Voraussetzung: Vertriebsaffinität, Kundenorientierung, eigenes KFZ. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Lehrstelle Maler (m/w/d) bei ETS EGGER GmbH, Marchtrenk/Wels (AT). Ausbildung im Malerhandwerk, Teamarbeit, Wettbewerbe. Voraussetzungen: Pflichtschulabschluss, handwerkliches Geschick, Motivation. Vergütung: 1. Jahr €870, 2. €1050, 3. €1320, 4. €1590 brutto/Monat. Benefits: kollegiales Team, fundierte Ausbildung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Arbeitskleidung.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (m/w/d) – Teilzeit in Wels, AT. Arbeit im multiprofessionellen Team einer Abteilung mit 27 Betten und Tagesklinik. Erwartet werden fachliches Interesse, Engagement, Team‑ und Kreativität. Angebot: KV‑Mindestgehalt €7.850,80 + Dienst‑/Überstunden‑Zuschläge.

Posizione: Area Sales Manager (m/w/d) für Pumpen- und Fluidtechnik in Linz/Wels/Amstetten. Hauptaufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Marktbeobachtung, Vertriebsplanung und Messepräsenz.

Sales & Front Office Manager (m/w/d) bei Best Western am Walserberg, Wals. Aufgaben: Front‑Office, Check‑in/out, Gästebetreuung, Seminarbetreuung, Rechnungsstellung, Reservierungen, Gruppenbetreuung, Reklamationen, Administration, Telefon/E‑Mail, Souvenir‑Shop Verkauf, Kassenführung, dynamisches Pricing, Protel Air. Anforderungen: Erfahrung an Rezeption/Reservierung, Deutsch & Englisch, MS‑Office, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit.

Abwäscher (m/w) im 4‑Sterne Hotel Rovanada, Vals. Aufgaben: Geschirr‑ und Töpfeabwässer, Gemüsevorbereitung, Einhaltung von Sauberkeits‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzungen: Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Angebot: befristeter Saisonvertrag bis 15. März 2025, 5‑Tage‑Woche, Unterkunft & Verpflegung, Nutzung Fitnessstudio/Pool, Mitarbeiterrabatte.

Bautechniker/Projektleiter (Sanierung) – Standort Linz/Wels/Eferding; leitet Sanierungsprojekte, Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Teamführung; erfordert HTL/FH Bautechnik, 3‑5 Jahre Erfahrung, Führerschein B; Direktanstellung, Aufstieg zum Niederlassungsleiter, intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Gehalt ab 5 000 €/Monat.

Sales Operations & Business Intelligence Specialist (Teilzeit, 20 h/Woche) – Hauptansprechpartner für Power‑BI, Schulungen, CRM‑Koordination, Report‑Erstellung; benötigt Business‑Analytics‑Kenntnisse, CRM‑Erfahrung, SAP‑Grundkenntnisse, erste Berufserfahrung; bietet flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Teamkultur.

Reservation Agent (m/w/d) im 5‑Sterne‑Hotel 7132 Vals. Aufgaben: Bearbeitung von Individual‑ und Gruppenreservierungen, Upselling, Telefonzentrale, QMS‑Umsetzung. Voraussetzungen: Erfahrung im Front‑Office/Luxushotellerie, Organisations‑ und Service‑Stärke, sichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, PMS‑Kenntnisse.

IT‑Consultant (m/w/d) – Klinische Informationssysteme – Leitung von Software‑Teilprojekten im klinischen Umfeld, Umsetzung & Inbetriebnahme von KIS/RIS‑Lösungen, Prozesskonzeption, 2nd‑Level‑Support. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Tech‑Ausbildung oder Pflege‑Background mit IT‑Affinität, Erfahrung mit HL7, ELGA etc., kommunikations‑ und serviceorientiert. Gehalt ab €3.800 brutto/Monat, Benefits: Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnungen, Mobilität u. a.

Radiologietechnolog*in Herzkatheterlabor – eigenständige Bedienung von Angiografie‑Röntgen, Strahlendosis‑Kontrolle, sterile Assistenz, Admin‑Aufgaben. Voraussetzung: Ausbildung Radiologietechnologie, Rufbereitschaft, Flexibilität. Gehalt €3.824‑€4.291 / Monat. Benefits: Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnung, Mobilität, Obst, Ermäßigungen.

IT Administrator (m/w/d) – 2nd‑Level‑Support für Hard‑/Software (remote & vor Ort), Betreuung Windows‑Clients, Thin‑Clients & M365, eigenständige IT‑Projekte & Rollouts. Voraussetzung: IT‑Ausbildung oder Erfahrung, Basis‑Infrastrukturkenntnisse, gute DE/EN‑Kenntnisse.